Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter Digitale Transformation

80–100 %

per 1. Januar 2026

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung – mit Know-how, Weitblick und Wirkung

Ihre Verantwortung: Impulse setzen – Entwicklungen mitgestalten – Zukunft ermöglichen

• Verfassen fundierter Stellungnahmen zu Vernehmlassungen und Beantwortung parlamentarischer Vorstösse im Bereich digitale Transformation, Digitalisierung und Automatisierung
• Prüfung von Regierungs- und Landratsgeschäften mit finanziellen Auswirkungen unter Einhaltung des Finanzhaushaltsgesetzes
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen rund um die digitale Transformation im verwaltungs-, wissenschafts- und politikorientierten Kontext
• Erstellung von Studien, Berichten und Präsentationen zu relevanten Digitalthemen
• Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie deren Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung
• Aktive Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern – von Wissenschaft und Politik bis zur Wirtschaft
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsformaten im Themenfeld digitale Transformation

Ihr Profil: Strategisch denkend – fachlich versiert – kommunikativ stark

• Hochschulabschluss in Politikwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen; Weiterbildungen in Regulatorik, Digitalisierung oder Projektmanagement (z. B. CAS, DAS, MAS) sind ein Plus
• Mehrjährige Berufserfahrung im politischen, wirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Umfeld – idealerweise in regulierten Organisationen oder föderalen Strukturen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Transformation sowie starkes Interesse an wirtschafts- und digitalpolitischen Fragestellungen
• Sicheres Gespür für politische Prozesse und institutionelle Zusammenhänge
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Sachverhalten und in der Erarbeitung strategischer Entscheidungsgrundlagen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich
• Sozial kompetent, beziehungsstark und teamfähig – mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dienstleistungsorientiertem Handeln

Für Fragen zur Stelle

Frau Karin Kisiala
Leiterin Digitale Transformation
Tel. 061 552 51 42

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Lara Waldkirch
HR Business Partner
Tel. 061 552 47 67
lara.waldkirch@bl.ch

Digitale Transformation

Die Dienststelle digitale Transformation führt und koordiniert die verwaltungsübergreifenden Prozesse und die Weiterentwicklung der Organisation im Bereich der digitalen Transformation und unterstützt die Direktionen, besonderen Behörden und Gerichte bei Vorhaben der digitalen Transformation.

Was diese Stelle besonders macht

In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mit – strategisch, politisch und interdisziplinär. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft, Verwaltung und Technologie und bewegen sich in einem spannenden Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung. Flexible Arbeitsformen, moderne Infrastruktur sowie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima schaffen optimale Rahmenbedingungen. Fachliche Weiterentwicklung wird gefördert – und ausdrücklich erwartet.
Bereit, die digitale Verwaltung mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Expertise ein – und entwickeln Sie mit uns die Zukunft der öffentlichen Hand.