Behördenmitglied der KESB Zug aus dem Berufsfeld Recht oder Soziale Arbeit (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

• Leitung von Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz
• Führen von Erstgesprächen
• Führen von Anhörungen und Durchführung von Haus- oder Klinikbesuchen
• Einzel- und Kollegialentscheide im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz
• Teilnahme in Fachgremien
• Zusammenarbeit mit Fachstellen, Institutionen und Gemeinden

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder
• Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz
• Fundierte Kenntnisse in der Verfahrensleitung und im KESR
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskraft und Belastbarkeit
• Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Persönlichkeit mit Teamgeist und hohe Affinität für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Herausfordernde, interessante Tätigkeit in einem spannenden und sensiblen Umfeld
• Engagiertes Team mit breiter Berufserfahrung
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage und in SBB-Nähe
• Der Verantwortung entsprechende Anstellungsbedingungen und Entlöhnung

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.