Mitarbeiter*in HR Administration

?Willkommen im HR!?Unser Team HR Services sucht DICH - eine motivierte, engagierte und herzliche Persönlichkeit, die Lust hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist. Unterstütze Menschen, optimiere Prozesse und werde Teil eines grossartigen Teams. Bewirb dich jetzt! ??

• Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützt du sie mit deinem HR-Know-how bei ihren Fragen und Anliegen im schriftlichen und telefonischen Kontakt
• Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass die täglichen Anfragen im HR Services effizient triagiert und bearbeitet werden
• Du übernimmst die Administration des HR-Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Sorgfältig erstellst und verwaltest du alle Unterlagen und stellst reibungslose Abläufe sicher
• Im Bereich Recruiting hilfst du bei der Veröffentlichung von Stelleninseraten und im Bewerbermanagement, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen
• Deine Ideen und dein Engagement bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein, ebenso wie in spannende Personalprojekte

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Kauffrau/Kaufmann sowie Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (Grundkenntnisse)

• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion
• Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
• Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung von CHF 500.- an ein Fitnessabo pro Jahr
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Marc Lander
Leiter HR Operations

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