Company logo

Praktikant*in Nachhaltigkeit

Migros-Genossenschafts-Bund
Zürich
NEW
  • 8/11/2025
  • 80 - 100%
  • Employee
  • Internship

Praktikant*in Nachhaltigkeit

Unsere Direktion ist für die Führung und Umsetzung der Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischer Anliegen sowie des Kundendienstes der Migros-Gruppe verantwortlich. Das Team Sorgfaltspflichten Menschenrechte ist das Kompetenzzentrum für Sorgfaltspflichten in den Wertschöpfungsketten der Migros-Gruppe und leistet zentrale Umsetzungsdienstleitungen im Bereich der menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten.


Wichtige Hinweise: Befristet für 6 Monate


Was du bewegst
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Mindestanforderungen & Massnahmen bei verschiedenen Rohstoffen mit Fokus Menschenrechte
  • Durchführung von Analysen zu menschenrechtlichen Risiken bei ausgewählten Rohstoffen
  • Controlling von Mindestanforderungen bei Lieferanten, z.B. im Sortiment Früchte und Gemüse
  • Unterstützung bei der Erstellung von fachlichen Schulungsmaterialien und/oder Handbüchern (z.B. Datenbank-Manuals etc.)

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Fokus Nachhaltigkeit, Geografie, Sozialwissenschaften, Agronomie, Umweltwissenschaften oder ähnlich
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung keine Berufserfahrung notwendig
  • Affinität zum Thema Arbeitsbedingungen/Menschenrechte in Lieferketten
  • Selbständig und lösungsorientiert sowie strukturiert und analytisch
  • Kenntnis im Themenbereich Nachhaltigkeit von Vorteil
  • Flair für Datenbanken, Excel und IT-Systeme
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Ferienangebote: 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Urs Stuber
Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen