(Senior) Payroll Manager (alle, 50-60%)

Wir suchen dich als

Als (Senior) Payroll Manager übernimmst du bei uns die Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnbuchhaltung unserer Mitarbeitenden in der Schweiz. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Pensionskasse und Zeiterfassung.

Die Position ist Teil eines hilfsbereiten und motivierten HR-Teams in einem sportlich-modernen Umfeld. Bereit, dein Payroll-Know-how einzubringen und gemeinsam mit uns das HR weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Tu was du liebst

• Erfassung lohnrelevanter Daten und Pflege von Personal-Stammdaten bei Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes
• Abwicklung der dazugehörigen Administration und Abklärungen bzw. Abrechnungen im Zusammenhang mit Unfällen, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen
• Quellensteueranmeldungen und Quellensteuerabrechnung mit den Quellensteuerämtern diverser Kantone
• Monatliche Bearbeitung der Schnittstellen zur Pensionskasse
• Anlaufstelle für alle Fragen der Mitarbeitenden rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Pensionskasse sowie Zeiterfassung
• Quartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen
• Aufbereiten von Kennzahlen aus dem Lohnprogramm (quartalsweise)
• Aufbereiten der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen (quartalsweise)
• Kontoabstimmungen, Bonus-Abgrenzungen sowie Unterstützung bei der Revision
• Erstellung und Abwicklung von Zwischenverdienstformularen und Arbeitgeberbescheinigungen an die Arbeitslosenkasse
• Monatliches Absenzen- und Zeiterfassungsmanagement (Mobatime)

Zeig was du kannst

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll Specialist/Expert:in), Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau-/mann / HR Fachfrau/-mann ist ein Plus
• 5+ Jahre ausgewiesene Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht 
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Anwendung lohnrelevanter Bestimmungen
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Sehr selbständige, exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamplayer mit absoluter Verschwiegenheit und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SwissSalary & Mobatime ist ein Plus

Bei Mammut

• treffen Ideen auf offene Ohren und ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung
• profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 50 % Homeoffice
• entwickelst du dich während drei bezahlten Ausbildungstagen pro Jahr beruflich oder persönlich weiter
• sind zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung selbstverständlich
• bist du dank attraktiven Vergünstigungen bestens ideal für dein nächstes Abenteuer ausgerüstet
• sorgen ein kostenloses Sportangebot in Seon, gratis Eintritt in die nahe gelegene Kletterhalle und der Gang zur intensiv genutzten Barista-Kaffeemaschine für einen ausgeglichenen Arbeitsalltag 

Bist du bereit?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.