HR-Beraterin / HR-Berater und Leitung Berufsbildung

Kanton Obwalden
Sarnen
NEW
  • 8/17/2025
  • 50 - 70%
  • Employee
  • Unlimited employment

Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung:

HR-Beraterin / HR-Berater und Leitung Berufsbildung

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Lernendenausbildung (15-20 Lernende)
  • Fachliche Führung der Praxisbildner/innen und Koordination der Ausbildungsplanung und -einsätze
  • Berufsbildner/in-Funktion inkl. Begleitung der Lernenden, Koordination mit Schulen, überbetrieblichen Kursen und Eltern, Durchführung von Selektionsverfahren
  • Organisation und Durchführung von Weiterbildungen für Praxisbildner/innen und Lernende
  • Unterstützung der Vorgesetzten im gesamten Personalgewinnungs- und Rekrutierungsprozess von Fachkräften
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Koordination der Ausbildungsbedürfnisse und Beantragung geeigneter Massnahmen für die kantonale Verwaltung

Anforderungen

  • Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
  • Idealerweise Abschluss als Berufsbildner/in in Lehrbetrieben und SVEB 1
  • Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung und im Human Resource Management
  • Fundierte Beratungs- und Coachingkompetenz sowie Kundenorientierung
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Weitere Informationen

  • Marcel Schüwig, Leiter Personalamt, 041 666 63 53