HR ASSISTANT m/f/d 80-100%

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

Als strukturierte, flexible und kommunikative Persönlichkeit gestaltest du mit Begeisterung die administrativen Abläufe im People Operations Bereich mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles professionell begleitet werden.

· Du verantwortest die gesamte HR-Administration entlang des Employee Life Cycle

· Du beantwortest operative HR-Anfragen unterschiedlicher Anspruchsgruppen kompetent & dienstleistungsorientiert

· Du koordinierst definierte Sozialversicherungsthemen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung

· Du begleitest als Berufsbildner:in unsere Lernenden und gestaltest die Praxisausbildung im Bereich People Operations aktiv mit

· Du erkennst Optimierungspotenzial in administrativen HR-Prozessen und setzt Änderungen proaktiv um

· Du springst während Ferienabwesenheiten für unsere Empfangskollegin ein und unterstützt bei Bedarf in der Organisation von Personalevents

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM

· Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung als Personalassistent:in o. Ä.

· Zertifikat als Berufsbildner:in sowie mind. 2-3 Jahre Praxiserfahrung in vergleichbarer HR-Rolle

· Fundierte Kenntnisse im Schweizerischen Arbeitsrecht & in Sozialversicherungsfragen

· Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

· Erfahrung mit SAP sowie hohe Affinität für digitale Tools & HR-Prozesse

· Organisationstalent mit strukturierter & lösungsorientierter Arbeitsweise

· Kommunikationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung und einem Gespür für Menschen

· Offenheit für Veränderung sowie Motivation proaktiv im Wandel mitzuwirken

· Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote

· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes

· Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Home Office zur Förderung der Work-Life-Balance

· Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf

· Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE

Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.

Patricia freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 62 76 gerne Zeit für dich.

Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote

· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes

· Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

· Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf

· Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE

Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.

Patricia freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 62 76 gerne Zeit für dich.

Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.