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Service Management Personalsysteme

Universität Bern
Bern
NEW
  • 7/11/2025
  • 80 - 100%
  • Employee
  • Temporary
Bereich Personal- und Gehaltssysteme, Personalabteilung der Universität Bern
Anstellungsbeginn: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung, befristet auf 2 Jahre
Arbeitsort: Bern

Service Management Personalsysteme

Aufgaben

Sie arbeiten in allen Themen des Bereichs Personal- und Gehaltssysteme mit und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:

  • Mitarbeit in Projekten (insb. Einführung SAP ERP und Weiterentwicklung SAP HCM)
  • Betreuung von Schnittstellen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schnittstellenlandschaft
  • Zuständig für die Aufrechterhaltung des Betriebs sämtlicher Personalsysteme
  • Support des Prozesstools der Universität Bern, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung jeglicher Personalprozesse
  • Durchführung von Tests und Abnahmen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder in einem gleichwertigen Fachbereich (Niveau HF oder höher)
  • Berufliche Praxis im Service Management von IT-Systemen und im Support von Personalsystemen (Erfahrung mit SAP HCM S4, Datenbanken, Schnittstellen und Web-Technologien)
  • Fundierte allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen, anspruchsvollen Kontaktpersonen
  • Eigeninitiative, rasche Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten nach der Methode HERMES
  • Einen Einblick in die Welt von SAP (HCM und FI/CO)
  • Ein dynamisches und kollegiales Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung
  • Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, kombiniert mit Homeoffice
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Bestimmungen

Interessiert?

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei per E-Mail bis 17. August 2025 an Mathias Nussbaumer, mathias.nussbaumer@unibe.ch.

Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen.