Lead Sourcing

Das erwartet dich

• Verantwortung übernehmen: Identifikation, Bewertung und Erschliessung neuer Beschaffungsquellen zur strategischen Weiterentwicklung der Lieferantenbasis und Sicherstellung der Versorgungssicherheit sowie Wirtschaftlichkeit
• Strategisch integrieren: Vollständige Integration neuer Geschäftspartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur systemseitigen und prozessualen Implementierung
• Geschäft entwickeln: Analyse globaler Beschaffungsmärkte, Identifikation potenzieller Partner, Verhandlungen zur Erweiterung der Lieferantenbasis sowie Einführung standardisierter Geschäftsprozesse
• Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, IT, Category Management und Legal sowie zentrale Ansprechperson für neue Lieferanten während des gesamten Onboardings

Das bringst du mit

• Fachliche Expertise: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weiter-bildungen in Verhandlungsführung, Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Lieferanten-management oder Sourcing, idealerweise mit Kenntnissen globaler Beschaffungsmärkte und im Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen. Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. ERP, SRM) und Datenanalysen.
• Analytisch & strukturiert: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikativ & durchsetzungsstark: Hohe Eigenverantwortung, interkulturelle Sensibilität, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit zur Steuerung komplexer Onboarding-Prozesse

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Yves Mégel steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

+41 56 544 96 37

yves.megel@brackalltron.ch

Über uns

Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.