Senior Agile Coach

Unser Kunde, ein führendes Schweizer Innovationsunternehmen für Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, ist ein Eckpfeiler der staatlichen Sicherheit und bietet innovative Lösungen für die Wartung und den Betrieb fortschrittlicher militärischer Systeme in der Luft und am Boden. Das Unternehmen ist für seine Präzision und Zuverlässigkeit bekannt und unterstützt die Streitkräfte mit einsatzkritischem Know-how. Ihr innovatives Portfolio umfasst die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Kommunikation und Logistik und fördert eine dynamische Kultur, in der kühne Ideen gedeihen.

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit unserem Kunden eine sicherere Zukunft durch Innovation und Wirkung!

Du willst nicht nur Mitarbeitende weiterentwickeln – sondern Strukturen, Standards und echte Wirkung? In dieser Rolle gestaltest du die strategische Personalentwicklung in einem sicherheitsrelevanten, technologisch anspruchsvollen Umfeld. Du entwickelst Programme, die Talente identifizieren, gezielt fördern und nachhaltige Karrieren ermöglichen.

Woran du mitwirken kannst

• Potenziale erkennen & entwickeln - Du standardisierst und optimierst Assessment-Verfahren, um Talente im Unternehmen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu fördern.
• Karrierearchitektur aufbauen - Du konzipierst Fach- und Führungskarrieren mit klaren Entwicklungspfaden und verankerten Kompetenzmodellen – transparent und motivierend.
• Trainings mit System - Du entwickelst ein strukturiertes Weiterbildungsportfolio für alle Karrierepfade – praxisnah, wirksam und abgestimmt mit Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Erfolg sichtbar machen - Du etablierst ein professionelles Weiterbildungscontrolling, das Wirkung messbar macht – qualitativ und quantitativ.

• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung – idealerweise im IT- oder Technologieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Beratung, Trainingsdesign, Potenzialdiagnostik und moderner Didaktik
• Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hoher Anspruch an Qualität
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichsten Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französisch- und Englischkenntnisse (C1)
• Eine militärische Laufbahn (z. B. als Offizier oder höherer Unteroffizier) ist von Vorteil, aber kein Muss

Als Mitarbeiter unseres Kunden haben Sie Anspruch auf die folgenden Leistungen:

• Umfassende Pensionskasse: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem soliden Pensionsplan.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Arbeit und Leben mit unseren anpassungsfähigen Zeitplänen zu vereinbaren.
• 13. Monatsgehalt: Erhalten Sie ein zusätzliches Monatsgehalt als Bonus für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement.
• Großzügiger Vaterschaftsurlaub: Genießen Sie die Zeit mit Ihrem neuen Familienmitglied dank unseres verlängerten Vaterschaftsurlaubs.
• Private Krankenversicherung: Bleiben Sie gesund und sorgenfrei mit unserem erstklassigen privaten Krankenversicherungsschutz.

Du erfüllst nicht alle Punkte zu 100 %?

Kein Problem. Was zählt, ist dein Mindset: Gestaltungswille, Lernbereitschaft und Motivation. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder persönlichen Bedenken gegenüber einem sicherheitsnahen Umfeld.

Mach den Unterschied. Entwickle Menschen, Strukturen – und Zukunft.

Safeguard Global Switzerland ist ein führender Anbieter von HR-Beratungs- und Lohnabrechnungsdienstleistungen. Mit unserem Know-how und innovativen Technologien ermöglichen wir Unternehmen, ihr Potenzial in einem dynamischen, globalen Umfeld voll auszuschöpfen.