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HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting 80%

Ginesta Immobilien
Obere Wiltisgasse 52, 8700 Küsnacht
NEW
  • 7/3/2025
  • 80%
  • Employee
  • Unlimited employment

Seit 1944 gehört Ginesta Immobilien zu den führenden Maklerunternehmen der Schweiz. Mit Hauptsitz in Küsnacht und weiteren Geschäftsstellen in Zürich, Winterthur, Chur, St. Moritz, Horgen, Flims und Pfäffikon SZ sind wir schweizweit tätig. Unsere AuftraggeberInnen schätzen unsere Kompetenz in der Vermarktung, Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohn-, Gewerbe- und Ferienimmobilien.

Zur Verstärkung unseres HR Teams am Hauptsitz in Küsnacht suchen wir eine engagierte und vielseitige HR Fachperson, die mit Herzblut rekrutiert, administrative Aufgaben souverän meistert und Freude daran hat, Strukturen weiterzuentwickeln. In dieser Rolle begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – und setzen einen besonderen Fokus auf die professionelle Personalgewinnung.

Wir suchen Sie als

HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting 80%

Ihre Aufgaben

Rekrutierung & Employer Branding
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Profildefinition bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Verfassen und Platzieren überzeugender Stelleninserate auf zielgruppengerechten Kanälen
  • Active Sourcing und Direktansprache potenzieller KandidatInnen über LinkedIn & Co.
  • Durchführung von Interviews sowie Beratung und Coaching der Linienverantwortlichen im Auswahlprozess
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse mit Fokus auf Candidate Experience
  • Mitarbeit an Employer Branding-Aktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
HR-Administration & operative HR-Aufgaben
  • Selbstständige Abwicklung der Personaladministration über den gesamten Lifecycle- Erstellung von Anstellungsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Betreuung von Ein-, Über- und Austritten inkl. On-/Offboarding-Prozesse
  • Koordination mit Sozialversicherungen sowie unserem externen Payroll-Partner
  • Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Mutationen und weiteren HR-relevanten Vorgängen
  • Stellvertretung der HR-Leitung bei Abwesenheit

Ihr Profil

  • Selbstständige Abwicklung der Personaladministration über den gesamten Lifecycle

  • Erstellung von Anstellungsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

  • Betreuung von Ein-, Über- und Austritten inkl. On-/Offboarding-Prozesse

  • Koordination mit Sozialversicherungen sowie unserem externen Payroll-Partner

  • Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Mutationen und weiteren HR-relevanten Vorgängen

  • Stellvertretung der HR-Leitung bei Abwesenheit

Warum wir?

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Bei uns erwartet Sie ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch. Sie werden Teil eines Teams, das grossen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und eine offene, wertschätzende Kultur legt.

Hört sich das nach Ihrem Traumjob an...

... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen via unserem Bewerbungstool prüfen: https://ginesta-immobilien.jobs.personio.de/job/2207035#apply

Contact

Tamara Ermanni
044 910 77 33
Ginesta Immobilien
https://www.ginesta.ch