Assistentin/ Assistent Gesundheit und Soziales EBA

Psychiatrie St.Gallen
Zürcherstrasse 30, 9500 Wil
NEW
  • 6/30/2025
  • 80 - 100%
  • Employee
  • Unlimited employment

Assistentin/ Assistent Gesundheit und Soziales EBA

Wil

per sofort

Deine Aufgaben

  • Du bietest eine ganzheitliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner mit chronischen psychischen Erkrankungen sowie somatischen Erkrankungen während des Tagdienstes und hilfst diesen, ihren Alltag zu bewältigen.
  • Du führst behandlungspflegerische Tätigkeiten im Rahmen deiner Kompetenzen aus, Grundpflege sowie die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit.
  • Du gewährleistest die Sicherheit und die Betreuung während des Tages von chronisch psychisch kranken Menschen, die teilweise starke Verhaltensauffälligkeiten zeigen.
  • Du gehst gezielt auf deren individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen ein.
  • Deine Beobachtungen dokumentierst du sorgfältig und rapportierst diese sowohl mündlich als auch schriftlich.

Dein Profil

  • Du hast eine Ausbildung zur Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
  • Du verfügst idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
  • Du bist eine ausgeglichene, empathische Persönlichkeit, die sich geduldig und einfühlsam um die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und ihnen hilft, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.
  • Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.
  • Idealerweise hast du gute EDV-Kenntnisse, welche dir die die administrativen Arbeiten erleichtern.

Dein Lohn

Deine Kontaktpersonen

Sarah Horsch

Leiterin Betreuung und Pflege / Stv. Heimleitung Eggfeld

+41 58 178 14 33

sarah.horsch@psychiatrie-sg.ch

Diana Gaudart

HR Fachspezialistin Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.


Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.


Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.


Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.


Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.


Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.


Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.


Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.