Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anmeldung und Information

Wil

1. September 2025

Deine Aufgaben

• Du betreibst die zentrale Koordinationsstelle Anmeldung und Information am Standort Wil und ab Januar 2026 für beide Standorte und bist dafür verantwortlich, dass eintretende Patientinnen und Patienten innerhalb der Klinik dem optimalen, fach- und bedarfsgerechten Behandlungsbereich zugewiesen werden.
• Dabei stehst du beratend und unterstützend in aktivem Kontakt mit unseren potenziellen Patientinnen und Patienten, zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, den Behandlungsteams und Standortpartner der PSG, Leistungspartnern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen.
• Du gewährleistest eine kompetente und dienstleistungsorientierte Beratung und trägst wesentlich zur hohen Servicequalität unserer Klinik bei.

Dein Profil

• Du verfügst über ein Pflegediplom mit Schwerpunkt Psychiatrie auf Stufe HF oder eine vergleichbare Ausbildung und hast mehrjährige klinische Berufserfahrung, arbeitest auf einer Station am Standort in Wil oder der PSG und möchtest einen Teil Deiner Arbeitszeit für die Anmeldung und Information aufwenden. Rausnehmen, da extern Inseriert
• Du bringst fundiertes psychiatrisches Fachwissen mit.
• Dein Denken und Handeln ist kunden- und prozessorientiert.
• Du zeichnest dich durch hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen aus.
• Anspruchsvolle Kontakte mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen motivieren dich.
• Du arbeitest gerne koordinierend, verfügst über organisatorisches Geschick und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Du bringst versierte ICT-Anwenderkenntnisse mit (z. B. Dedalus ORBIS, Opale bluePearl, Microsoft Excel, Outlook) und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 80'000.- und 115'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Eveline Huter-Widmer

Leiterin Anmeldung und Information

+41 58 178 10 37

eveline.huter@psychiatrie-sg.ch

Nelly Howald

HR Business Partnerin

+41 58 178 11 22

nelly.howald@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.