Mitarbeiter/in Interne Logistik Wareneingang / HRL, 100%

Der Geschäftsbereich Forbo Movement Systems nimmt weltweit eine führende Stellung ein als Anbieter von hochwertigen Transport- und Prozessbändern, Plastikmodulbändern, erstklassigen Antriebsriemen sowie Zahn- und Flachriemen aus synthetischen Materialien. Bekannt sind diese Produkte unter dem Markennamen Siegling. Sie werden für unterschiedlichste Anwendungen in der Industrie und in Handels- und Dienstleistungsbetrieben eingesetzt, zum Beispiel als Förder- und Prozessbänder in der Lebensmittelindustrie, als Laufbänder in Fitnessstudios oder als Flachriemen in Briefverteilanlagen.

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Zu Ihren Aufgaben im Wareneingang gehört die Entgegennahme aller Güter sowie die Kontrolle der Begleitpapiere. Sie führen eine optische und quantitative Kontrolle der Lieferungen nach QM-Vorschriften durch und erfassen alle eingehenden Lieferungen im EDV-System. Zudem sind Sie verantwortlich für die korrekte Beschriftung aller Lagerzugänge und die interne Weiterleitung der Güter an die jeweiligen Abteilungen.

Weiterhin gehört die Abfallentsorgung gemäss Vorgaben und Richtlinien zu Ihren Aufgaben. Sie verwalten und bestellen ausserdem verschiedene Verbrauchsmaterialien, um einen reibungslosen Ablauf im Lager zu gewährleisten.

Im Hochregallager sind ihre Aufgaben unteranderem die Einlagerung sowie die Beschriftung sämtlicher Materialien. Ausserdem führen Sie die Lagerkartei, um den Überblick über die Bestände zu behalten. Sie stellen die Materialien für die Produktionsvorbereitung, die Produktion und den Schneidbereich bereit. Zudem buchen Sie die Fertigungsaufträge bei Komplett-Rollen und übergeben diese an den Versand. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Durchführung der Inventur.

Sie verfügen über eine Ausbildung als Logistiker oder eine relevante handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Logistik. Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte Computeraffinität und haben Grundkenntnisse in SAP.Grundwissen im Umgang mit Windows-Anwendungen ist ebenfalls erwünscht . Ausserdem verfügen Sie über einen Hubstaplerausweis.

• Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie bestens vorbereitet, starten
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Benefits: Mindestens 5 Wochen Urlaub, gratis Parkplatz, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Mittagessenvergünstigung, bevorzugter Zugang zur Kinderbetreuung
• Teamspirit: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
• Vereinfachter Zugang zur Kinderkrippe
• Subventionierte Mittageessensmöglichkeit

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Dann freuen wir uns auf ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Salärvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR Partner HC Solutions AG. Frau Chantal Malcolm oder Frau Raquel Bermudez, www.hcsolutions.ch, +41 44 915 12 12.