Teamlead Data Science & Analytics (w/m/d)

Wer wir sind

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Als Teamlead leitest du das crossfunktionale Data Team Nightingale. Dieses beinhaltet BI Analysten, Data Engineers und Data Scientisten, die unsere Software Engineering Teams bei der Entwicklung von kundenzentrierten Produkten im Onlineshop unterstützen. Unser Ziel ist es, durch Nutzung unserer Daten klare Entscheidungen zu fällen und eine hohe Automatisierung zu erreichen. Du selbst arbeitest ebenfalls hands-on in einer der Disziplinen mit und bist dadurch Vorbild und spielst eine Schlüsselrolle in der Pflege einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre. Wir suchen einen Leader mit hohem Verantwortungsbewusstsein, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem Flair für Menschen.

Deine Aufgaben

• Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Product Owner, Stakeholdern und den Software Engineering Teams.
• Operativer Beitrag in Data Engineering, Analytics oder Data Science je nach fachlichem Schwerpunkt.
• Dein Führungsflair und deine deine Moderationsskills tragen zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Data Bereich und Sicherstellung klar definierter Rollen und Schnittstellen.

Deine Fähigkeiten

• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 4 Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering, Analytics oder Data Science.
• Gutes technisches Verständnis, beherrschen von SQL, Python und eine ausgeprägte Affinität für Datenvisualisierungen.
• Leichtigkeit in der Übernahme von Verantwortung und ein klares Verständnis darüber, was es bedeutet, hochverfügbare Lösungen in der Produktion zu betreiben.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Empathie und Fähigkeit, Zugang zu verschiedenen Charakteren zu finden. Authentisch positive Ausstrahlung mit natürlicher Motivationskraft und Facilitation in Meetings und Konflikten.

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.

• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.

• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.