Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in Fachstelle Chancengleichheit

Berner Fachhochschule BFH
Bern
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  • 6/19/2025
  • 50%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment
Im Rektorat befassen wir uns mit der strategischen Ausrichtung und entwickeln die BFH als Ganzes weiter. Wir koordinieren und vernetzen bei übergreifenden Fragestellungen und unterstützen den Rektor fachlich und politisch. Wir kommunizieren proaktiv, fördern die Chancengleichheit und behandeln rechtliche Fragestellungen.

Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in Fachstelle Chancengleichheit

Was Sie hier tun

  • Ein Konzept zu Sensibilisierungsmassnahmen, Schulungen und Informationen zum Schutz der persönlichen Integrität formulieren
  • Schulungen in den Bereichen sexuelle Belästigung und Unconscious Bias entwickeln und sich dazu mit weiteren Akteuer*innen vernetzen
  • Good Practice-Beispiele aus den Departementen identifizieren und vernetzen
  • Die entwickelten Massnahmen evaluieren und sie auf Nachhaltigkeit anlegen
  • Die Fachstelle Chancengleichheit, Diversität und Inklusion (CDI) bei laufenden Projekten und Arbeiten unterstützen

Was Sie idealerweise mitbringen

  • Hochschulausbildung sowie Aus- oder Weiterbildung im Bereich Diversity, Chancengleichheit und Inklusion
  • Erfahrung in der Projektleitung und Konzeption von Schulungen
  • Eigenverantwortliche, konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Motivation, Veränderungen mit einem engagierten Team anzustossen

Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte

Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns.

Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess

Claudine Herb
HR-Beraterin
T +41 31 848 30 76

Für fachliche Fragen

Christoph Brunner
Co-Leiter Fachstelle Chancengleichheit, Diversität und Inklusion
T +41 31 848 38 14

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