Leiter Picking w/m/d

Unsere Kundin Migros Online, der führende Online-Supermarkt der Schweiz, baut derzeit ein hochmodernes automatisiertes Fulfillment Center in Regensdorf, das 2026 in Betrieb geht. Zur frühzeitigen Besetzung einer Schlüsselfunktion suchen wir exklusiv und per sofort oder nach Vereinbarung eine vorausschauende, führungsstarke Persönlichkeit als

Ihre Herausforderungen

In dieser strategisch wie operativ bedeutsamen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Picking mit rund 200 Mitarbeitenden über mehrere Temperaturzonen, Stockwerke und Technologien. Dabei gestalten Sie nicht nur den zukünftigen Betrieb, sondern auch den Aufbau der Organisation aktiv mit. Dabei rapportieren Sie direkt an den Leiter Regensdorf und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Aufbau und Entwicklung der Abteilung Picking inklusive Rekrutierung von ca. 9 Teamleitungen und bis zu 200 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochstehenden Picking-Betriebs in zwei Schichten
• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Bereichs durch vorausschauende Kapazitätsplanung und gezielten Personaleinsatz
• Unterstützung bei Inbetriebnahme, Testing und Hochlauf des neuen Fulfillment Centers
• Leitung von Teilprojekten sowie Mitgestaltung von übergreifenden Prozess- und Verbesserungsinitiativen
• Förderung eines motivierenden, zielgerichteten Arbeitsumfelds mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Entwicklung

Unsere Anforderungen

Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder adäquat mit Weiterbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik mit grösseren Teams über mehrere Hierarchiestufen, idealerweise in einem automatisierten Logistik-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Kommissionierprozessen (z. B. Pick-by-Light, Pick-it-Easy, MDE) sowie modernen Lagerorganisationen
• gute Projektmanagementkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Lean-Management zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine souveräne und empathische Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen und menschenorientierten Führungsstil. Es gelingt Ihnen, Teams zu motivieren, Potenziale zu erkennen und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz, gepaart mit Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick, fördert eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Entscheidungsfreude, eine hohe Lösungsorientierung und strukturierte Zielverfolgung zeichnen Ihr Handeln aus. Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihrem pragmatischen Vorgehen behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick. Ihre moderne, inspirierende Führungshaltung rundet Ihr Profil ideal ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?

Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Mathias Siegenthaler von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung - bevorzugt per E-Mail: E-Mail schreiben