HR Coordinator mit Entwicklungswunsch zum Junior HRBP - 80%-100%

Wir sind ein junges, motiviertes Team und unterstützen KMU mit smarten HR-Lösungen – persönlich, digital und immer am Puls der Zeit. Suchst du die Möglichkeit, dich von der HR Administration zum Junior HRBP zu entwickeln? Dann starte deine Reise bei uns als

Deine Mission bei uns:

• Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte HR Administration: Onboarding, Offboarding, Unfallmeldungen
• Du prüfst die Lohnabrechnungen unserer externen Payroll-Partner 
• Du unterstützt im Recruiting: Bewerbungen screenen, Termine koordinieren, Referenzen einholen, Interviews führen
• Du bist auch mal direkt vor Ort bei unseren Kunden und bietest ad interim-Support

Was du mitbringst

• KV-Abschluss (E-/M-Profil) oder tertiärer Abschluss (z.B. BWL, Psychologie) plus eine HR-Weiterbildung (mind. Personalassistent:in edupool)
• 2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Bereich HR Operations eines grösseren Unternehmens
• Du bist fit in allen Bereichen der HR-Administration aus und kennst dich mit Sozialversicherungsthemen aus
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert, selbstständig und digital affin
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1), und du verstehst Schweizerdeutsch

Was dich erwartet

• Dein HR-Karriere-Boost: In den nächsten 12 Monaten bist du Teil unseres Admin-Teams und wächst dabei Schritt für Schritt in die Rolle des Junior HRBP hinein – mit viel Support und echtem Team Spirit
• Abwechslung garantiert: Viel Lernen, viel ausprobieren, viel bewegen
• Wohlfühl-Arbeitsplatz: Stylisches Büro im Zürcher Seefeld, 5+1 Wochen Ferien, top Sozialleistungen
• Fairer Lohn: zwischen 70-78k je nach Ausbildung und Erfahrung

Ready für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt online!

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Hast du Fragen? Dann sind Annette Corona und Anna Kotrba gerne für dich da (Tel. +41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung können wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Let’s shape HR together!