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Business Partner Nationale Transporte (m/w/d)

Migros-Genossenschafts-Bund
Zürich
4D
  • 4/21/2025
  • 80 - 100%
  • Employee
  • Unlimited employment

Business Partner Nationale Transporte (m/w/d)

Die Direktion Logistik Transport erbringt umfassende Transport-Dienstleistungen für die Migros-Betriebe und auch für Drittlieferanten. Mit unseren Transportpartnern bewegen wir schweizweit täglich zwischen 200 bis 300 LKWs auf der Strasse. Du möchtest mithelfen, unser Netzwerk weiter auszubauen? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich.

Was du bewegst
  • Pflege und Ausbau bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen, einschliesslich der Planung und Durchführung von Kundenbesuchen innerhalb der Migros-Gruppe
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Transportnetzwerks in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie Implementierung von Lösungen
  • Erstellung und Tracking von Angeboten
  • Teilnahme und Leitung von Migros-internen Kundenprojekten sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung des Transport-Management-Systems

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Weiterbildungen im Bereich Transport, Projektmanagement oder BWL
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung / Verkauf und in der Projektarbeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportbranche im Bereich Disposition oder einer ähnlichen Funktion
  • Sehr gute kommunikative Skills, Flair für Stakeholder-Management sowie eine gute Auffassungsgabe
  • Flexible, ausdauernde und belastbare Persönlichkeit
  • Gute IT-Skills im Umgang mit MS-Office, insbesondere in Excel und Powerpoint sowie Transport-Management-Systeme
  • Analytische Fähigkeiten & Lösungsorientierung
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (gute Kenntnisse)
  • Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

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