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Consultant RH senior & futur associé stratégique

HR Bench Institute Sàrl
Suisse romande, 1200 Genève
NEW
  • 7/8/2025
  • 80 - 100%
  • Executive position
  • Unlimited employment

Consultant RH senior & futur associé stratégique

Dans un contexte de croissance continue des mandats stratégiques confiés à notre structure, nous ouvrons une nouvelle fonction :

Consultant RH senior & futur associé stratégique
Organisation • Politiques salariales • Analyse de données • Pilotage d’entreprise

Vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise à taille humaine, en accompagner le développement et accéder à terme à une fonction d’associé·e, puis de codirection.

Qui sommes-nous ?

HR Bench accompagne depuis plus de 20 ans des institutions publiques, parapubliques et privées dans des missions RH stratégiques :

  • Analyse et transformation des organisations
  • Définition et évaluation de politiques salariales
  • Exploitation des données RH, conduite de benchmarks sectoriels
  • Analyse des conditions de travail et de l’expérience employé
Votre rôle
  • Piloter des mandats RH structurants
  • Concevoir, analyser et modéliser des données RH
  • Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leurs politiques RH et dans la transformation de leurs organisations
  • Contribuer activement à la stratégie et au développement de l’entreprise
Votre profil
  • Master en RH, gestion, économie ou statistique appliquée
  • Expérience confirmée en entreprise ou en cabinet
  • Maîtrise des outils d’analyse de données
  • Compétences en gestion de projet, structuration, conduite du changement
  • Forte capacité d’écoute, rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Ce que nous proposons
  • Une évolution vers le pilotage stratégique de l’entreprise, avec une perspective concrète d’association.
  • Des mandats stimulants à fort enjeu, au contact direct de directions générales et d’autorités publiques.
  • Un modèle de fonctionnement flexible et responsabilisant : activité partagée entre travail à distance, interventions ponctuelles chez les clients (principalement en Suisse romande), et réunions de coordination dans nos bureaux.
  • Une grande autonomie dans l’organisation du travail, basée sur la confiance et les résultats.
  • Une disponibilité rapide est souhaitée pour répondre à la dynamique actuelle des mandats, ou à convenir selon votre situation.
  • Des conditions de travail attractives et engageantes.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier à contact ou vous renseignons volontiers au (076) 400 54 08.