HR Fachspezialisten Lohnverarbeitung (m/w/d) 80-100%

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Raum Liestal, zur Unterstützung des Bereichs Payroll, einen erfahrenen und zuverlässigen

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der gesamten monatlichen Saläradministration
• Erfassung, Dokumentation und Kontrolle aller Personalstamm- und Salärstammdaten inkl. der benötigen Mutationen
• Quartals-, Halbjahres, Jahresabschlüsse und -abrechnungen 
• Sozialversicherungen (AHV, IV, ALV, EO, PK, OST, etc.): Durchführung, Dokumentation und Kontrolle aller Abrechnungen und administrative Abläufe betreffend alles Sozialversicherungen inkl. Mutationen
• Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsabsenzen
• Bewirtschaftung und Systemverantwortung der Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei lohn-, sozialversicherungstechnischen Fragen und der Zeitwirtschaft
• Erstellen von HR-Reportings und Statistiken
• Kontierung und Verbuchung von Kreditoren im Bereich Sozialversicherungen
• Verantwortung für Revisionen und monatlichen Abstimmen mit der Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschlussarbeiten
• Stellvertretung Ihre Arbeitskollegin in der Personaladministration bei Abwesenheit

Ihr Profil:

• Kaufmännischer Abschluss mit vorzugsweise einer entsprechender Weiterbildung zu Personalfachperson, Sozialversicherungsfachperson oder Weiterbildung zum Payrollexperten
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in selbständiger und vollumfänglicher Payroll
• Hohe IT-Affinität
• Gewandt im Umgang mit MS-Office (sehr gute Excel-Kenntnisse)
• Muttersprache Deutsch, Englisch von Vorteil
• Teamfähige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches Denkvermögen
• Dienstleistungsorientiertes Denke und Handel
• Hohe Diskretion
• Strukturierte, detailgetreue und effiziente Arbeitsweise
• Arbeitspensum: 80-100%

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26132, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an