Mitarbeiterin / Mitarbeiter Reinigung - 65%

Die pflegimuri ist das Kompetenzzentrum für Langzeitpflege im oberen Freiamt und seit 1909 im ehemaligen Benediktinerkloster fest im Herzen von Muri verankert. Bei uns findest du nicht einfach einen Arbeitsplatz, sondern gestaltest deine Zukunft aktiv mit: Du bringst deine Stärken ein, entwickelst dich weiter und erlebst ein Miteinander, das auf Partnerschaft, Vertrauen und Wohlbefinden baut.

In der Hauswirtschaft setzt du auf Vielfalt statt Routine und packst gemeinsam mit uns an, um den Bewohnerinnen und Bewohnern ein herzliches Zuhause zu bieten!

Was du kannst, zählt. Wer du bist, macht den Unterschied. Und deine Zukunft? Voller Möglichkeiten – in der pflegimuri.

Pensum: 65 % 

Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

• Saubere Umgebung schaffen: Unterhaltsreinigung auf einer Wohngruppe bei Menschen mit Suchterkrankungen (Bewohnerinnen- und Bewohnerzimmer sowie Nebenräume).
• Qualität sichern: Einhaltung der betrieblich geforderten Reinigungs- und Hygienestandards.
• Menschlicher Kontakt: Direkter, persönlicher Austausch mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Material im Griff: Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel (Geräte, Wagen etc.).
• Organisation digital: Bestellung des Reinigungsmaterials am Computer.
• Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 06:30 – 12:00 Uhr, zusätzlich vereinzelte Wochenendeinsätze (ca. alle 6 Wochen, 06:30 – 10:45 Uhr).

• Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung in der Unterhaltsreinigung im Gesundheitswesen – der perfekte Start für deine Karriere bei uns.
• Strukturiert arbeiten: Vorausschauende, organisierte und selbständige Arbeitsweise.
• Flexibel und belastbar: Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit.
• Menschlich stark: Offenheit und Geschick im Umgang mit Menschen.
• Unsere Werte leben: Dein Umgang mit Menschen passt zum Konzept MEINE 24 STUNDEN, das bei uns gelebt wird.
• Kommunikationsstark: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Partnerschaft: Bei uns begegnest du Menschen auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und mit Respekt – im Team, mit der Direktion und im Kontakt mit dem Vorstand. Deine Meinung zählt, dein Engagement wirkt.
• Perspektive: Wir fördern dich – fachlich wie persönlich. Ob Weiterbildung, neue Tools oder Interesse an Digitalisierung & KI: Wir geben dir Raum, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten.
• Freiheit: Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir Luft – und mit dem Flexibilitätsbonus kannst du dir bis zu 25 % Bonuszeit sichern.
• Wohlbefinden: Gutes Arbeiten braucht ein gutes Umfeld. Darum bieten wir dir mehr: vergünstigte Verpflegung, ÖV-Zuschüsse, Kulturangebote, Beitrag an Kinderbetreuung, mind. 25 Tage Ferien und eine starke Pensionskasse sind nur ein Teil davon.

Wir freuen uns auf dich – mit deiner Perspektive und Persönlichkeit.

Rita Lanz

Leitung Hausdienst

056 675 92 23

Tamara Woisetschläger

Fachfrau HR & Bildung

056 675 96 50