Chefradaktor/in Magazin für Mitarbeitende

CSS
6002 Luzern / hybrid
NEW
  • 1/19/2026
  • 60%
  • Executive position
  • Unlimited employment
Hallo
Leidenschaft.

Menschen und Geschichten sind deine Welt? Du liebst die Mischung aus kreativer Leitung, strategischem Management und praktischer Organisation? Dann passt du zu uns: Du bist nicht nur gut im Schreiben und Redigieren, sondern hast auch ein gutes Gespür für Themen, Formate und das richtige Timing? Wir zählen auf deine Neugier, Qualität und Teamgeist, um unser Mitarbeitendenmagazin aufs nächste Level zu bringen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich.

Chefradaktor/in Magazin für Mitarbeitende

So sieht dein Alltag aus

  • Zum Herzstück: Du konzipierst, planst und setzt unser Mitarbeitendenmagazin um – von der Themensetzung über die Redaktionsplanung bis zur Umsetzung.
  • Gemeinsam mit den internen Stakeholdern evaluierst du die relevanten Themen und erarbeitest Inhalte, die die Mitarbeitenden begeistern und bewegen.
  • Du greifst selbst zum Stift und koordinierst Inhalte mit Redakteuren, freien Mitarbeitenden und anderen Beteiligten.
  • Du pflegst die Beziehungen zu Stakeholdern, Textern, Experten oder Grafikagenturen, die regelmässig für das Magazin schreiben oder mit denen du zusammenarbeitest.
  • Bei Print ist nicht Schluss: Du denkst deine Geschichten digital weiter – für das Intranet, die Webseite oder Social Media.
  • Relevante Trends erkennst du frühzeitig und du bist offen gegenüber neuen Formaten und Tools. Du integrierst diese wirkungsvoll in deine Arbeit.

Das bringst du mit

  • Das Wichtigste zuerst: Printmagazine und Storytelling sind deine Welt und du kennst die Trends und Formate wie deine Westentasche.
  • Ein Gespür für Geschichten und ein Flair für starke Texte und visuelle Gestaltung zeichnen dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung in der Umsetzung von gedruckten Publikationen mit und hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation oder Journalismus – wir sind aber auch offen für eine vergleichbare Studienrichtung.
  • Du hast Eigeninitiative und deinestrukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Es fällt dir leicht, dich zu vernetzen, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen

Gute Argumente - typisch CSS

  • Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
  • Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
  • Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
  • Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
  • Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
  • Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Angela Geering ist für dich da.
058 277 14 30

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kevin Kisungu ist für dich da.
058 277 46 59

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.