Fachspezialist*in Finanzen (m/w/d)

• Pensum 80 bis 100 %
• Arbeitsort in Baden-Dättwil / Homeoffice
• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Bei uns im Management Support zählt Teamgeist genauso wie Genauigkeit – werde aXentianer*in und bring dein Finanz-Know-how dort ein, wo es Wirkung zeigt.

• In dieser zentralen Funktion innerhalb des Management Support Teams verantwortest du ein präzises und verlässliches Finanz- und Rechnungswesen.
• Du führst das Hauptbuch, bereitest Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse vor und übernimmst die Budgeterstellung sowie das Reporting an Geschäftsleitung und Mutterkonzern.
• Du trägst die Verantwortung für das Cash- und Liquiditätsmanagement, überwachst laufend die Zahlungsströme, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest die nötigen Massnahmen ein.
• Korrekte Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Steuerdeklarationen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Als fachliche Ansprechperson stellst du die Qualität in den Debitoren‑, Kreditoren‑ und Verrechnungsprozessen sicher, gibst Zahlungen frei und unterstützt bei Klärungen.
• Im Verkaufsprozess arbeitest du eng mit dem Kundenbereich zusammen und sorgst für saubere Angebots- und Auftragsabstimmungen - mit besonderem Fokus auf die korrekte Handhabung und Pflege in Bexio.
• In der Lohnbuchhaltung führst du die komplette Lohnverarbeitung inklusive Jahresmeldungen durch und stellst ein sauberes Spesenmanagement sicher.
• Ergänzend pflegst du eine strukturierte Ablage und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft.

• Eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen
• Erfahrung mit bexio und PowerBI oder hohe Lernbereitschaft
• Sehr genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an klaren Abläufen, Ordnung und Zusammenarbeit im kleinen Team

Auf dich wartet ein motiviertes Team in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen. Die aXenta AG offeriert dir den Freiraum für selbstständiges und kreatives Wirken in einem sehr kollegialen Umfeld, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 27 Tage Ferien und ein attraktives Vergütungsmodell. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist ein wichtiges Anliegen und wird entsprechend gefördert.