HR Business Partner (m/w/d) 90-100%

Für unsere Abteilung People & Culture suchen wir nach Vereinbarung für unser aufgestelltes Team einen

Was dich erwartet:

• Sparringpartner für Führungskräfte in den Bereichen Research & Development, Finance, IT, Quality und Pharma in strategischen und operativen HR-Themen sowie Unterstützung bei der Zielerreichung
• Coaching von Führungskräften und Teams sowie Beratung in Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung
• Förderung von Talententwicklung und strategische Personalplanung
• Verantwortung für verschiedene HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Steuerung des Bewerbungsprozesses für Einstellungen im genannten Betreuungsbereich, einschliesslich Organisation und Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und administrativen Aufgaben
• Beteiligung an lokalen und internationalen HR-Projekten sowie Vorantreiben kontinuierlicher Optimierungsmassnahmen
• Organisation, Durchführung und Moderation von internationalen und lokalen Kultur-Veranstaltungen (z. B. Nationaler Zukunftstag)
• Mitarbeit in verschiedenen Gremien sowie Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit
• Hohe digitale Affinität sowie ein sicherer Umgang mit Office 365, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Workday von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Fähigkeiten und ein strategisches Mindset
• Begeisterung für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Teamorientierte Führungskultur
• Nachhaltigkeit & Werteorientierung
• Internationale Zusammenarbeit
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitenden-Rabatt auf Weleda Produkte
• Freizeit statt Vergütung

Bei uns sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d), herzlich willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.