Bereichsleitung “Finanzen und Verwaltung” und Mitglied der Geschäftsleitung 80 – 100%

Ihre Hauptaufgaben

• Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Bereiches mit 5 Abteilungen, von
  denen Sie Controlling / Prozesse direkt verantworten. Im Weiteren sind dies: Finanzbuchhaltung, Human
  Resources, Administration/IT und Technischer Dienst.
• Sie sind für die finanzielle Leitung der Institution und für zukunftsweisende Projekte zuständig.
• Sie optimieren Prozesse und Abläufe im Betrieb und sind es gewohnt, Digitalisierung zur Umsetzung zu bringen.
• In der Abteilung Human Resources sorgen Sie für eine moderne und innovative Personalentwicklung, zusammen mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsleitung.
• Weiter sorgen Sie in den wichtigen Supportbereichen Administration/IT und Technischer Dienst für eine hohe
  Qualität und schlanke Abläufe innerhalb der Schnittstellen.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Mitverantwortung für das Gesamtergebnis, gestalten die
  strategische Ausrichtung aktiv mit und setzen diese operativ um.
• Sie fördern und coachen Ihr Team, entwickeln Potenziale und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Ihre Fähigkeiten und Talente

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren, öffentlichen oder
  komplexen Umfeld. Mit Vorteil im Gesundheitswesen.
• Sie zeichnen sich durch ausgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten im Finanz- und Controllingbereich, in der
  Digitalisierung und im Projektmanagement aus. Erweitert durch Interesse und Kenntnisse im Bereich Human
  Resources sowie technischem Flair.
• Sie arbeiten vernetzt und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für Innovation und Umsetzbarkeit und
  kommunizieren dabei sicher und überzeugend.
• Sie sind eine initiative, belastbare Person, die gerne Herausforderungen anpackt und löst.

Was Sie erwarten können

• Eine abwechslungsreiche und interessante Führungsaufgabe in einer renommierten Non-Profit-Organisation
• Ein einsatzfreudiges, aufgestelltes Team und eine dynamische Geschäftsleitung
• Wertschätzende, von Achtsamkeit geprägte und offene Firmenkultur
• Attraktiver Anstellungsrahmen und vielfältige “Müli-Benefits”
• Gut mit ÖV erreichbarer Arbeitsort mitten im Zentrum von Sissach

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Mireille Dimetto, Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung (Zentrale: 061 976 46 46).
Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis 23. Januar 2026 an:
Mülimatt Sissach, Zentrum für Pflege und Betreuung, HR; Teichweg 9, 4450 Sissach
oder per Email (personal at muelimatt-sissach.ch)