Leiter*in Verteilnetz Bergell

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du führst die Instandhaltung und Betreuung des Verteilnetzes im Bergell bestehend aus einem Team mit vier Mitarbeitenden. Dabei koordinierst du die täglichen Abläufe und förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Als Führungskraft stellst du sicher, dass sämtliche Realisierungsaufträge für Netzprojekte effizient, termingerecht, fachlich einwandfrei und kundenorientiert umgesetzt werden.
• Mit deinem strategischen Blick gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit, optimierst bestehende Prozesse und wirkst an der Umsetzung der Netzstrategie mit.
• Als Ansprechperson nach aussen vertrittst du ewz gegenüber Netzkund*innen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dritten zusammen.
• Du verantwortest die Personalplanung, rekrutierst neue Mitarbeitende und stärkst die Motivation und Weiterentwicklung deines Teams.

• Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung abgeschlossen und dich anschliessend auf Stufe Netzelektrikermeister*in oder Elektroingenieur/-techniker*in HF/FH oder vergleichbar weitergebildet.
• Mit deiner Erfahrung im Netzbau und mehrjähriger Führungspraxis leitest du Teams souverän und behältst auch in komplexen Projekten stets den Überblick.
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich als Persönlichkeit aus.
• Dein Organisationstalent verbindest du mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich mit deinem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zusätzlich verfügst du über gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.
• Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Val Torta 111
7603 Bregaglia

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Bewerbung

Erstgespräch (flexibel Bergell, Sils i.D. oder Zürich)

Persönliches Zweitgespräch Bergell

Finaler Entscheid

Rahel Struchen
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 20 45

Michele Roganti
Leiter Kraftwerke Bergell
Telefonnummer
+41 58 319 64 15

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