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Head Communications & PR (100%)

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Zürich

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Head Communications & PR (100%)

Als Head Communications & PR von Cembra bist du am Puls der Wirtschaft und hast die Chance, die Transformation und damit die Zukunft des börsenkotierten, führenden Schweizer Anbieters für Finanzierungslösungen und -dienstleistungen mit rund 1000 Mitarbeitenden und über 1 Million Kunden in der Schweiz, aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Führungsteam, mit dem du das Unternehmen bei allen Zielgruppen klar positionierst und die laufende Transformation des Unternehmens hin zu einer agilen, kollaborativen, und digital-first Organisation mit hoher Eigeninitiative kommunikativ unterstützt und begleitest. In dieser Rolle rapportierst du an den General Counsel/Chief of Staff, und arbeitest damit direkt und eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen.

Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation mit einem Team von zwei Personen und in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Investor Relations und Human Resources
  • Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und Umsetzung des Kommunikationsplans in hoher Eigeninitiative und in engem Austausch mit dem CEO und der Geschäftsleitung
  • Gesamtverantwortung für die Content Strategy und das Content Management über alle internen und externen Kanäle und Plattformen hinweg
  • Zielgerichtete Positionierung des Unternehmens im Markt/mit allen Stakeholdern entsprechend der Unternehmensstrategie und dem Führungsanspruch
  • Aktive Mitgestaltung und kommunikative Unterstützung des kulturellen Transformationsprogrammes
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams

Ihr Profil
  • Dynamische, mitreissende, und begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit, can-do-Mentalität, mit Freude an strategischen wie operativen Tätigkeiten
  • Ausgeglichene Persönlichkeit, die auch unter Druck Ruhe und Übersicht bewahrt
  • Universitätsabschluss oder vergleichbare Ausbildung
  • 8-10 Jahre Berufs- und mehrere Jahre Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Finanzindustrie und in einem börsenkotierten Unternehmen
  • Versiert in traditionellen und neuen Kommunikationsmedien
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch; Fähigkeit Unternehmensstrategien in ganzheitliche, schlüssige Kommunikationskonzepte umzusetzen
  • Deutsche Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Kontakt

Barbara Tobio Phillips
HR Manager

Was bieten wir?

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Über uns

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