Digital Performance Spezialist/in 80-100%

Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie unserem Online Casino swisscasinos.ch sind wir die führende Schweizer Casinogruppe.

Swisscasinos.ch gehört zu den grössten Schweizer Online Casinos und konnte im letzten Jahr das stärkste Wachstum verzeichnen. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen und unsere digitale Sichtbarkeit weiter auszubauen, setzen wir auf datenbasierte Analysen und gezielte Performance-Strategien. Bist du bereit, mit deinem Know-how und deinem Gespür für wirkungsvolle Kampagnen unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu heben?

• Performance-Marketing & Tracking: Verantwortung für die Messbarkeit und Datenqualität aller Performance-Marketing-Kanäle: Google Ads, Meta Ads, Newsletter/CRM-Tools, Display, Affiliate, u.w. von der Datenerhebung bis zur Auswertung
• Optimierung der Kampagnen-Setups: z.B. Feed-Management, Bidding-Strategien, Audience-Setups, Budgetallokationen
• Sicherstellen und kontinuierliches Prüfen des Trackings über alle Kanäle hinweg: Pixel-Implementierung, Conversion-Setups, Tag-Management (Google Tag Manager), Consent-Management
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Data, Marketing, CRM, IT) zur Abstimmung der technischen Anforderungen, Kampagnen- und Performance-Ziele
• Direkte Ansprechperson und Sparringpartner/in für Agenturen - inkl. Bewertung, Priorisierung und Qualitätssicherung ihrer Vorschläge
• Analytics & Reporting: Analyse der Datenflüsse in Google Analytics, Ads-Reports, CRM-Reports; Sicherstellen der Datenqualität und Datenintegrität
• Analyse von Website-, Portal- und App-Performance mit Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
• Beratung & Innovation: Erstellung von Dashboards, Beratung und Wissensvermittlung für interne Stakeholder
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Attributions-Modelle
• Aktive Schulung des Teams: Aufzeigen, was state-of-the-art ist, was realistisch machbar ist und wie lange operative Umsetzungen dauern
• Entwicklung von Best Practices und Guidelines für Performance-Marketing, Tracking und Datenqualität

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise auf Kundenseite oder als Lead in einer Agentur
• Du bringst exzellente Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, GA4, Google Tag Manager, Consent-Tools und idealerweise auch CRM-/E-Mail-Marketing-Plattformen mit. Kenntnisse im Bereich Datenschutz, insbesondere im Kontext von Performance Marketing, sind von Vorteil
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Erstellung von Dashboards mit Looker Studio und Power BI mit
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Tracking-Setups, Pixel-Implementierung, Event-Tracking, Enhanced Conversions und idealerweise auch Conversion API (Meta)
• Du hast eine hohe Zahlen- und Analysekompetenz: Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Du bringst die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären (Team-Enablement, Schulungen, Beratung der Geschäftsleitung) mit
• Du bist eine proaktive, umsetzungsstrake Persönlichkeit, die Lösungen liefert und Eigeninitiative zeigt
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um intern zwischen Teams zu vermitteln und extern Agenturen zu challengen
• Google Analytics Zertifizierungen (GA4) und Agentur-Erfahrung sind von Vorteil
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
• Du verfügst über einen einwandfreien Leumund (Straf- und Betreibungsregister)

Wir bieten aussergewöhnlichen Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld, in welchem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. In unseren attraktiven Büroräumlichkeiten des Online Casinos mit grosser Terrasse und Seesicht wartet ein dynamisches und kollegiales Team auf dich.

Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Gratisparkplätzen und bezahltem Geburtstags-Frei, warten weitere attraktive Benefits auf dich! https://www.swisscasinos.ch/benefits

Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur - definitiv kein 08/15 Job, jedoch mit WOW-Effekt!