Online Marketing Specialist Yamaha

Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. Damit die Erwartungen der Kundinnen und Kunden weiterhin vollumfänglich erfüllt werden können, wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit gesucht als …

Aufgabengebiet

• Gestaltung, Unterhalt, Betreuung und Administration der Website
• Erstellung und Koordination von kreativen digitalen Inhalten wie Produkt- und Werbekampagnen
• Umsetzung und Pflege von regelmässigen Newsletter Versänden mit Newsletter-CMS
• Koordination und Unterstützung der Yamaha Partner im Online Marketing
• Analyse und Auswertung von Web- und Kampagnenperformance
• SEO/SEM
• Koordination, Umsetzung und Pflege der Social-Media-Plattformen
• Erstellen von Präsentationen
• Koordination von Übersetzungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme an Events und Messen

Profil

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Online-Marketing, Webseitenmanagement oder Ähnliches von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Erfahrung in der graphischen Gestaltung von digitalen Inhalten
• Spezifische Kenntnisse im Umgang mit Webseiten, CMS, Analytics Tools und Performanceoptimierung
• Software-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Adobe etc.) sowie in der Anwendung der Online-Marketing-Kommunikationsmittel
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Affinität und Leidenschaft zum Zweirad
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen und Geschäftsreisen

Was wir bieten

• Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
• Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
• Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
• Vielseitige Events und Veranstaltungen
• …und viele weitere Benefits!

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.