Menschen machen den Unterschied! Bist du unser neues Teammitglied, eine aufgestellte Persönlichkeit mit innovativer Recruiting und Active Sourcing Erfahrung?
Das erwartet dich
- Du bist verantwortlich für den gesamten Gewinnungsprozess von neuen Mitarbeitenden im Bereich Services (mit Fokus IT)
- Dabei wickelst du den gesamten Rekrutierungsprozess ab; von der Bedarfsabklärung in Zusammenarbeit mit der Linie über die Gesprächsführung bis hin zum administrativen Vertragsabschluss mit den neuen Talenten
- Zu deinen Aufgaben gehört es Talente mittels Direct Recruiting und Active Sourcing für uns zu gewinnen
- Mit deinen Kolleg*innen aus dem Recruiting-Team entwickelst du gemeinsam ein attraktives Employer Branding und positionierst die Arbeitgebermarke als Ambassador nachhaltig
- Bei Engpässen bist du bereit deinen Recruiting-Kolleg*innen in ihren Betreuungsbereichen tatkräftig unter die Arme zu greifen und standortübergreifend einzuspringen
- Ein erfahrenes und sehr unkompliziertes kleines Team, welches sich auf eine authentische und empathische Persönlichkeit mit Fachexpertise und hoher Kundenorientierung freut
- Zudem ein familiäres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office
Das bringst du mit
- Du hast idealerweise eine spezifischen Weiterbildung rund um das Thema HR/Personalgewinnung abgeschlossen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung und Expertise zu IT-Profilen
- Tägliche operative Arbeit in der Rekrutierung macht dir genauso Spass wie Active Sourcing und Employer Branding
- Deine Leidenschaft und fundierte Erfahrung für moderne Personalgewinnung zeichnen dich aus
- Mit deiner positiven, gewinnenden Art und extrovertiertem Interesse am Menschen fällt es dir leicht, die am besten zu uns passenden Mitarbeitenden zu gewinnen
- Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für das Gegenüber, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Eigenmotivation
- Du hast keine Scheu, auch dank Analyse von Recruiting-Daten oder mit Active Sourcing einen wichtigen Beitrag für die weitere Professionalisierung unseres Recruitings zu leisten
- Dein Deutsch ist stilsicher; gute Englischkenntnisse sind von grossem Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Noah Tobler steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
+41 62 544 36 27
noah.tobler@competec.ch
Über uns
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.