Die Abteilung Revision/Monitoring führt unabhängige und objektive Prüfungs- & Beratungsaktivitäten durch. Als Hinweisgeberstelle für strafbare Handlungen sind wir erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, welche Verdacht auf Verstösse innerhalb der GMZ äussern oder strafbare Handlungen melden. Mit unseren Datenanalyse-Tools unterstützen wir unsere Stakeholder bei der Aufdeckung von Fraud-Fällen.
Was du bewegst
- Leitung und Koordination von Untersuchungen bei Verdacht auf Non-Compliance und/oder strafbare Handlungen
- Abklärungen von Sachverhalten und Festlegung der Untersuchungsumfänge
- Leitung komplexer Klärungsgespräche inklusive schriftlicher Dokumentation
- Erstellung von gerichtsverwertbaren Investigations-Reports
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Untersuchungen
- Exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit und Interesse, komplexe und umfangreiche Fälle über längere Zeit zu bearbeiten und zielführend abzuschliessen
- Recherche- und Analysefähigkeiten sowie kriminalistisches Denken
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
- Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
- Mobilität: Beteiligung an öV-Abonnements
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Ticktes bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmal pro Jahr einen Freizeitbonus von max. CHF 1000 einlösen
- Gezielte Förderung: Du kannst bei uns eine Berufsmaturität oder auch eine Zusatzlehre absolvieren
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Bettina Erne
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
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