Oftringen/Homeoffice
Dein Job in Kürze
Wir suchen einen enthusiastischen PLM Sales Manager zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgabe: Kunden mit unserem fokussierten CAX/PLM-Portfolio und den marktführenden Produkten von PTC (Creo & Windchill) begeistern. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Was dich erwartet
- Du pflegst nicht nur unser bestehendes Beziehungsnetz, sondern baust es auch gezielt aus
- Als Strateg*in sorgst du für einen effektiven Ausbau unserer Kundenbasis durch Identifizierung potenzieller Kunden, Teilnahme an coolen Marketing-Kampagnen und Events
- Als Problemlöser*in arbeitest du eng mit unseren Fachteams zusammen, um kreative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen aus unserem umfassenden CAD/CAX und PLM-Portfolio zu entwickeln
- Freu dich auf Kundenbesuche mit Präsentationen und Kundenempfänge, die genauso zu deinem Alltag gehören wie die erfolgreiche Unterzeichnung von Verträgen
Was du mitbringst
- Du bist ein Verkaufsprofi mit konkreten Erfahrungen im CAX/PLM-Bereich
- Der Industriemarkt in der Schweiz ist dir bestens vertraut, und du hast ein fundiertes Beziehungsnetz zu Entscheidungsträgern aufgebaut
- Dein souveränes Auftreten und deine professionelle Rhetorik machen dich zum Überzeugungskünstler
- Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und bringst eine große Portion Initiative mit
- Strategischer Verkauf ist dein zweiter Vorname, und du hast eine Leidenschaft für digitale Lösungen und IT
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.
Unsere Kultur
Deine Benefits
Sales & Consultant
Julia Meli
Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.
+41 58 411 76 11
Unser Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
Treffen vor Ort
Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.
Vertrag
Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.
Aveniq AG
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