EWJR Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG. Wir sorgen für Energie aus der von Ihnen gewünschten Produktion.
80 – 100% Standort Rapperswil-Jona ab 01.08.2024 oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben
- Verantwortlich für Betrieb und Pflege des Messwesens sowie des EDM-Systems (u.a. Stammdaten, Messdaten, SDAT)
- Planung und Koordination Smart Meter Rollout
- Verantwortlich für Betrieb und Weiterentwicklung des intelligenten Messsystems (u.a. Smart Meter, Kommunikation)
- Analyse und Optimierung der Prozesse und Systeme, Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
- Operative Arbeiten im Messwesen (Zählerrapport, Eichungen, Zählermontage, etc.)
- Beratung und Unterstützung von Kunden und Installateuren bei Messkonzepten
- Mitarbeit und Unterstützung der internen Stellen bei ZEV/EVG-Projekten
- Unterstützung beim Betrieb der IT- und EDV-Umgebung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene elektrische Grundausbildung (Elektroinstallateur:in EFZ, Montageelektriker:in EFZ o.ä.)
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Messwesen und Energiedatenmanagement
- Höhere Fachausbildung oder spezifische Weiterbildungskurse
- Erfahrung im Bereich Smart-Grid Technologien und Branchen-Wissen
- Hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in IT-Systemen (IS-E, EDM/MDM-Systeme)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Kommunikative, dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit
Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.
Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.
Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.
Zukunftsträchtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.