HR-Assistent/in 100%

Ihre Aufgaben

• Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
• Pflege der Personaldossiers und Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/in (zwingend)
• Erfahrung im HR zwingend; Industrieerfahrung von Vorteil
• Deutsch Muttersprache, gute Englischkenntnisse (zwingend)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und vertrauenswürdig

Das dürfen Sie erwarten

• Abwechslungsreiche HR-Aufgaben im industriellen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Bedingungen

Interessiert?
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-mail (conte@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Marco Conte

Telefon: 055 220 60 94