Geschäftsführung 80–100% | per Herbst 2026 oder nach Vereinbarung

Das Casinotheater Winterthur ist kein Haus wie jedes andere: Es verbindet Kleinkunst mit Grandezza und
Gastfreundschaft mit Pointe. Als privatwirtschaftlich geführtes Kulturhaus mit überregionaler Ausstrahlung
verbinden wir Comedy, Kleinkunst, Gastronomie und Events unter einem Dach. Seit 2002 bringen wir
Menschen zum Lachen, zum Staunen, zum Essen, zum Feiern und zum Kunstgenuss zusammen.

Nun stellen wir uns organisatorisch für die nächste Phase auf. Dafür suchen wir eine starke, unternehmerische
und verbindende Persönlichkeit für die Geschäftsführung.

Du führst und entwickelst das Casinotheater gemeinsam mit dem Verwaltungsrat, der Geschäftsleitung und
dem Team weiter. Dabei hältst du die Balance zwischen künstlerischem Anspruch, wirtschaftlicher Stabilität,
Gastfreundschaft und unternehmerischer Weiterentwicklung.
Du verstehst Führung als gemeinsame Aufgabe: Du gibst Richtung, schaffst Dialog, entscheidest verbindlich
und teilst Verantwortung dort, wo sie Wirkung entfalten kann.
Du denkst nicht in Silos, sondern in Zusammenhängen: Theater und Restaurant, Bühne und Bankett, Publikum
und Künstler:innen, Team und Zahlen, Tradition und Zukunft. Du erkennst, was gepflegt werden soll – und wo
es Zeit ist, die Kulissen neu zu stellen.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung innerhalb einer gut aufgestellten Geschäftsleitung. Dazu gehören
insbesondere:

Unternehmerische und strategische Führung: Du entwickelst den Betrieb mit Weitblick weiter, erkennst
Chancen und machst aus guten Ideen tragfähige Lösungen. Du arbeitest mit dem Verwaltungsrat und der
Geschäftsleitung zusammen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und verantwortest ein transparentes
Reporting.

Sponsoring, Fundraising und Netzwerkpflege: Du repräsentierst das Haus nach aussen, kannst Menschen für
eine Idee gewinnen und pflegst Beziehungen zu Wirtschaft, Politik, Kultur, Medien, Partnerinnen, Sponsoren,
Gönnerinnen und Aktionären.

Finanzen, Wirkung und Wirtschaftlichkeit: Du verstehst Zahlen als Navigationsinstrument und führst Budget,
Liquidität, Kennzahlen und Zielerreichung mit sicherer Hand.

Organisation und Menschen: Du führst Bereiche direkt (Sicherheit und Technik) oder indirekt, stärkst die
Zusammenarbeit und sorgst für klare Rollen, gute Prozesse und eine Kultur, in der Verantwortung
übernommen wird. Für das Casinotheater sind rund 60 festangestellte Mitarbeitende tätig. Zusätzlich
unterstützen uns zahlreiche freie Mitarbeitende beim Einlass, an der Garderobe, an der Kasse oder an Events.

Theater, Gastronomie, Events und Gesamterlebnis: Du verstehst gastfreundliche und publikumsnahe Betriebe
dank starken Erfahrungswerten aus deinen bisherigen Funktionen und weisst: Qualität entsteht nicht nur auf
der Bühne, sondern auch im Service, beim Ticketkauf, beim Gaumenschmaus und beim letzten Glas an der Bar.
Wir setzen jährlich rund 260 Theatervorstellungen und 430 Events von Dritten um.

Transformation und Weiterentwicklung: Du führst ein etabliertes Haus in die nächste Phase – mit Blick auf
neue Publika und Partnerschaften, moderne Arbeitskultur, Angebotsentwicklung und eine zeitgemässe
Positionierung.

Du musst nicht aus einer bestimmten Branche kommen, aber Erfahrungswerte aus der Gastronomie und/oder
dem Event-/Kulturbereich bzw. publikumsnahen Betrieben mitbringen. Spannend bist du für uns, wenn du
Erfahrung aus mehreren dieser Felder vorweisen kannst: Theater, Kultur, Mehrspartenhaus, Eventlocation,
Festival, Gastronomie, Catering, Veranstaltungswirtschaft, Kulturmanagement, Unternehmensentwicklung,
Sponsoring & Fundraising oder aus vergleichbarem Umfeld.

Wichtig ist uns:

• Du hast Führungserfahrung und kannst Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen.
• Du bringst unternehmerisches Denken mit und hast Freude an wirtschaftlicher Verantwortung in
  einem KMU.
• Du kennst komplexe Betriebe mit mehreren Ertragslogiken, Anspruchsgruppen und Tagesrealitäten.
• Du hast idealerweise Erfahrung in der direkten oder indirekten Führung eines Gastronomiebetriebs
• Du bist sicher im Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Personalfragen und strategischen
  Entscheidungsprozessen.
• Du bist gut vernetzt und hast ein Gespür für Kultur, Gastfreundschaft, Humor und gesellschaftliche
  Entwicklungen.

Eine aussergewöhnliche Aufgabe in einem Haus mit Geschichte, Haltung und viel Potenzial.
Ein engagiertes Team mit hoher Identifikation und viel Know-how.
Ein Arbeitsumfeld zwischen Kultur, Gastronomie, Events, Stadtgesellschaft und Unternehmertum.
Gestaltungsspielraum in einer Organisation, die sich weiterentwickeln will.
Und nicht zuletzt: einen Arbeitsplatz, an dem Humor kein Nebenprodukt ist, sondern Teil der DNA.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Lebenswegen und
Hintergründen. Für uns zählen Persönlichkeit, Haltung, Netzwerk-Kompetenz, Führungskraft und die Lust,
gemeinsam weiterzubauen.

Sende uns deine Bewerbung bis spätestens 26. Juni 2026.

Für Fragen steht dir Beat Schwab (Präsident des Verwaltungsrats) gerne zur Verfügung Mobile +41 79 833 39 57