HR‑Fachperson 100% (a)

Für ein international tätiges Produktionsunternehmen in der Region Reusstal suchen wir eine zuverlässige, standfeste und dienstleistungsorientierte HR-Fachperson (a), die ihre Erfahrung in der Personaladministration und von Vorteil im Payroll in einem modernen, strukturierten Umfeld einbringen möchte. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem HR-Leiter zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme von Payroll-Aufgaben bei entsprechender Eignung, z. B. Mutationen, Sozialversicherungen, Quellensteuer oder Jahresendarbeiten
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Auswertungen und Statistiken
• Pflege der HR-Systeme und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter sowie Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in)
• Erfahrung in der HR-Administration, Payroll-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und standfeste Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe bewahrt
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten HR-Team

Unser Kunde bietet

• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmen

Kontakt

Gi Group Olten
Sabrina Coletta
+41 62 207 83 05
sabrina.coletta@gigroup.com

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.