Immobilienbuchhalter 60-70% (m/w/d)

Die Fritz +  Caspar Jenny AG in Niederurnen bewirtschaftet eigene und fremde Wohn- und Gewerbeliegenschaften im Miet- und Stockwerkeigentum. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität.

Mit unserem internen Facilitiy- und Projektmanagement bieten wir zusätzlich Dienstleistungen in der Architektur, Bauleitung und Hauswartung an, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden Rechnung tragen.

Jonglierst du professionell und gerne mit Zahlen, hast Freude am Umgang mit Menschen und willst dich in unserem erfahrenen und kollegialen Team einbringen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgabengebiet

• Vollumfängliche Führung der Liegenschaftsbuchhaltung (Miet-, Gewerbe-
  und STWEG-Objekte) in enger Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung
• Revisionsvorbereitung und -begleitung im STWEG
• Erstellung der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen in Zusammenarbeit
  mit der Bewirtschaftung
• Termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen und STWEG-Abrechnungen
• Erstellung und Kontrolle von MWST-Abrechnungen
• Unterstützung der BEWI-Teams bei buchhalterischen Fragen
• Allgemeine Buchhaltungs- Kontroll- und Abstimmungsarbeiten wie z.B. Hauptbuchkontrolle und Überprüfung der Kreditorenkontierungen
• Stellvertretung innerhalb des Teams in der Buchhaltung, elektronische
  Verarbeitung von Lieferantenrechnungen und allgemeine Postverarbeitung

Qualifikation und Stärken

• Du jonglierst souverän mit Zahlen und hast fundierte Berufserfahrung
  in der Liegenschaftsbuchhaltung und der nationalen Mehrwertsteuer
• Dich zeichnet eine strukturierte, detailorientierte sowie analytische
  Arbeitsweise aus und du besitzt ein ausgeprägtes vernetztes Denken
• Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse im MS Office und hast optimalerweise Erfahrung mit AbaImmo (Abacus)
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, bist belastbar und
  verlierst in hektischen Situationen das Ziel nicht aus den Augen

Vorteile

• Motiviertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
• Gleit-Arbeitszeit
• 2/3 der Pensionskassenbeträge im Sparplan A übernimmt der Arbeitgeber, Wahlmöglichkeit zwischen Sparplan A und B
• 5 (6) Wochen Ferien und Gratisparkplatz
• Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme zur Förderung deiner berufichen Entwicklung