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Manpower
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Manpower® Schweiz wurde 1960 in Genf gegründet und ist eine Marke von ManpowerGroup® Schweiz. Seither verbindet Manpower Schweiz Unternehmen auf der Suche nach spezifischen Kompetenzen mit den besten Talenten auf dem Markt, von Angestellten über Manager bis hin zum oberen Kader. Der Branchenführer für effiziente und innovative HR-Lösungen geniesst jedes Jahr das Vertrauen von über 5000 Kunden (von KMU bis hin zu Grossunternehmen), 20 000 temporären Mitarbeitenden und 1500 für Feststellen rekrutierten Talenten. Im Fokus steht das perfekte Matching von Unternehmen mit geeignetem Personal. Dazu entwickelt Manpower Schweiz laufend massgeschneiderte Lösungen, um optimal auf die komplexen Bedürfnisse der Unternehmen in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt einzugehen. Mit 300 internen Mitarbeitenden ist Manpower in 35 Schweizer Ortschaften und in allen Sprachregionen vertreten.

Sie sind interessiert an einem (Quer-)Einstieg in den HR-Bereich? Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in der Filiale Bern Bau eine/n:

Assistent/-in Sachbearbeiter/-in HR (100%)

Die Aufgabe:

  • Abwechslungsreiche administrative Aufgaben (Rechnungskorrekturen, Arbeitsbewilligungen, Unfall- und Krankheitsmeldungen, div. Korrespondenzaufgaben, Post, Auskünfte bei telefonischen Anfragen von Kandidaten und Kunden, etc.)
  • Unterstützung der internen Personalberater
  • Entgegennahme eingehender Telefonate
  • Mithilfe bei der Überprüfung eingehender Bewerbungen
  • Empfangsdienst in Filiale für Kunden, Bewerber und Kandidaten
  • Erfassung und Kontrolle von Stundenrapporten
  • Weitere Aufgaben je nach Interesse und Möglichkeit

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung oder Weiterbildung in einer bauverwandten Branche
  • Sie sind eine absolut zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit und haben gerne Kontakt zu Menschen
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PDF, etc.) und können von Vorteil das 10-Fingersystem
  • Sie haben eine offene und dienstleistungsorientierte Art und verfügen über sehr gute Umgangsformen
  • Sie sind teamfähig, hilfsbereit und stehen mit beiden Beinen auf dem Boden
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache und von Vorteil verfügen Sie noch über weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch, Spanisch, Italienisch oder Portugiesisch

Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet indem Sie sich und Ihre Ideen aktiv einbringen können. Mit unserem internen Schulungsprogramm, der Unterstützung durch das Team und unseren erfahrenen Fachspezialisten dürfen Sie sich auf eine fundierte Einführung freuen. Bauen Sie sich einen wertvollen Erfahrungsschatz im HR auf.

Fragen werden Ihnen gerne von Herr Stefan Sommer beantwortet. Sie erreichen ihn unter 058 307 37 24.

Falls Sie dieses umfangreiche Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten kleinen Team interessiert, bewerben Sie sich bitte direkt auf unserem Recruitment WEB Portal. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.