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Projektleiter Immobilienentwicklung Zürich / Frauenfeld

HRS Real Estate AG
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Zürich / Frauenfeld

3W

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Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 50 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.

Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.

Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.

Falls Sie Ihre Wunschstelle bei uns derzeit nicht finden können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme oder Spontanbewerbung!

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Immobilien-Entwicklungsteams in Zürich oder Frauenfeld als unseren neuen engagierten, dynamischen und motivierten Projektleiter Entwicklung (m/w).

Projektleiter Immobilienentwicklung Zürich / Frauenfeld

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Präqualifikationen für die Generalplaner-Wettbewerbe sowie Planungsleitungen von Projekten in der Entwicklungsphase
  • Analyse von projektspezifischen Zusammenhängen
  • Erarbeitung von planerischen Lösungen als Basis für die richtigen ökonomischen Entscheidungen bei Arealentwicklungen
  • Kommunikation mit Immobilien-Nutzern, Land- oder Liegenschaftseigentümern, Planern und Behördenvertretern
  • Ausbau von Architekturkompetenz
  • Leitung von Planungsaufträgen, Akquisition, Zieldefinition, Strategische Planung und Projektierung

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Architekten oder Bauingenieur ETH/FH
  • Weiterbildung zum MAS Real Estate Management oder Ähnliches
  • Erfahrung in der Projekt- und Ausführungsplanung
  • Solide Kenntnisse CAD, Desktop-Publishing, MS Office-Suites
  • Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
  • Hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung
  • Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Nina Schmid freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

*Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Personalwesen

HR / Frauenfeld TG

+41 58 122 85 00

jobs@hrs.ch