Wir sind die dynamische Schweizer Privatbank mit ausgezeichnetem Renommee und Standorten in Luzern, Zürich, St. Gallen und München. Als echte Schweizer Privatbankiers und inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir sehr kundenorientiert und innovativ.
Für unser HR Team am zentral gelegenen Hauptsitz in Luzern suchen wir eine/n dienstleistungsorientierte/n und motivierte/n Teamplayer/in als
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine generalistische Rolle im HR-Bereich und bringen Ihr breites Fachwissen gezielt ein. Sie bewegen sich souverän in sämtlichen Themen des Human Resources – entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Rekrutierung über den On- und Offboarding Prozess bis zum Salärwesen. Dabei verfügen Sie über fundierte Erfahrung im Bewerbermanagement, in der operativen Rekrutierung sowie in der Personal- und Lohnadministration. Darüber hinaus unterstützen Sie das bestehende, kleine HR-Team in strategischen Fragestellungen für die Geschäftsleitung und bringen sich aktiv in Projekte wie z.B. Talent Management oder Employer Branding ein.
Ihr Profil
Wir wenden uns an eine flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit mehreren Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personal- und Sozialversicherungsbereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder ein Studium mit Vertiefung in Human-Resource-Management. Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration – idealerweise mit ABACUS – sowie Erfahrung in der Projektarbeit und Rekrutierung werden vorausgesetzt. Als proaktives Organisationstalent arbeiten Sie strukturiert sowie effizient und überzeugen durch analytisches sowie vernetztes Denken. Darüber hinaus sind Sie digital versiert, arbeiten gerne projektorientiert und verfügen über ein gutes Gespür für Optimierungspotenzial sowie für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Zudem bewahren Sie auch in hektischen Zeiten stets den Überblick – und Ihre Freude an der Arbeit.
Wir bieten
Wenn Sie sich als vertrauenswürdige, integre und loyale Person bezeichnen, die den Blick für das Wesentliche hat und aktiv das HR der Zukunft mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an karriere@reichmuthco.ch. Bei allfälligen Fragen steht Ihnen Frau Michèle Trachsel unter +41 41 249 49 49 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.