Vous serez responsable du cintrage et du roulage de pièces métalliques sur machines CNC, tout en assurant le chiffrage des projets et le développement commercial du département.
Ce poste polyvalent allie savoir-faire technique et sens commercial pour garantir la précision des réalisations et la satisfaction des clients internes et externes.
En fonction de la charge de travail, vous interviendrez ponctuellement en polyvalence sur les différentes activités de l’entreprise (tôlerie et atelier de production).
Tâches principales :
Cintrage
- Préparer, régler et opérer les cintreuses à commande numérique
- Sélectionner et installer les galets ou outillages adaptés
- Cintrer des tubes, cornières ou autres profilés spéciaux selon plans, gabarits ou modèles
- Débitage et ajustage des pièces après cintrage
- Vérifier la conformité et la qualité de la pièce réalisée
Roulage
- Préparer, régler et opérer la rouleuse à commande numérique
- Rouler les tôles selon plans, gabarits ou modèles
- Débitage et ajustage des tôles après roulage
- Vérifier la conformité et la qualité de la pièce réalisée
Chiffrage et vente
- Élaboration des devis précis pour les demandes internes et externes
- Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées
- Développer et entretenir le portefeuille client
Travaux divers
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements
- Tôlerie : Découpe ou pliage de tôle
- Atelier : Assemblage de pièces en acier
Profil recherché :
CFC de constructeur métallique ou de constructeur d’appareil industriel ou équivalent
Expérience confirmée des tâches de cintrage et roulage au sein d’un atelier d’une entreprise de construction métallique ou tôlerie
Compétences techniques :
- Lecture de plans
- Maitrise des CNC / Autonomie dans les réglages
- Connaissance des outils de mesure de précision
- Expérience en cintrage et roulage CNC
- Expérience dans le calcul des coûts, l’élaboration d’offre et la relation client : un plus
Compétences interpersonnelles :
- Rigueur, minutie, sens de la qualité
- Organisation et gestion des priorités
- Polyvalence et capacité à changer de poste selon la charge
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’apprentissage
- Sens de la communication