Digital erfolgreicher arbeiten – dieses Ziel streben wir gemeinsam mit unseren Kunden an. Bist du bereit, mit deinen HR-Skills unseren Teamzuwachs aktiv mitzugestalten und unsere Firmenkultur weiterzuentwickeln?
Aufgaben
Du bist verantwortlich für den Human-Resources-Bereich auf strategischer und operativer Ebene.
Du gestaltest und optimierst die Personalplanung, Rekrutierung und Weiterentwicklung unseres Teams.
Du stellst einen reibungslosen Rekrutierungsprozess sicher und bist als erste Ansprechperson für das Management von Bewerber:innen, das Handling von Kandidat:innen sowie für die Durchführung der Interviews zuständig.
Du vertrittst als Fahnenträger:in unsere Firmenwerte und hilfst aktiv mit, unsere Firmenkultur zu pflegen.
Du entwickelst den HR-Bereich weiter und übernimmst die Projektverantwortung von HR-spezifischen Themen von A bis Z (Talent & Performance Management, Leadership Development, Compensation).
Dein Profil
Du bringst Erfahrung in der Rekrutierung in einem Dienstleistungs-KMU mit und kennst dich idealerweise in der Welt der Infrastruktur-/Platform- und Applikations-Engineers aus.
Du verfügst über eine fachspezifische Ausbildung mit eidgenössischem Abschluss oder schliesst in absehbarer Zeit eine solche ab.
Du überzeugst mit hoher Beratungskompetenz und zeichnest dich durch eine rasche Auffassungsgabe gepaart mit konzeptionellem Denken aus.
Du zeigst hohe Eigeninitiative und bist ein Machertyp, der beharrlich und lösungsorientiert Aufgaben sowie Projekte vorantreibt und diese pragmatisch umsetzt.
Du bist eine offene, unternehmerische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer effizienten und effektiven Arbeitsweise.
Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
iTrust als Arbeitgeberin
Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Dabei übernimmst du viel Eigenverantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein.
Die iTrust ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie raschen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und regelmässige Teamevents gehören ebenfalls zu unserer Kultur.
Gefragt sind eine hohe Umsetzungskraft und Teamwork. Gemeinsam und mit viel Leidenschaft wollen wir den «Meistertitel» holen.
Ansprechpartner
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Foto und Videoportfolio.