vor 5 Tagen

Leiter/in Payroll/HRIS

Evergreen Human Resources AG

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Im Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Produktions- und Handelsunternehmen in marktführender Position, suchen wir zur Verstärkung des HR/Payroll Teams im Raum Zürich Ost eine/n erfahrene/n

Leiter/in Payroll/HRIS / Fest

Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, haben Sie eine HR/Sozialversicherungs-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder ein Betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni) abgeschlossen. Sie bringen bereits einige Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in der Vorbereitung/Durchführung von Lohnläufen mit, welche Sie idealerweise in einem grösseren Konsumgüter-, Handels oder Industrieunternehmen mit verschiedensten Berufsgruppen gesammelt haben. Auch verfügen Sie über gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Zudem sind Sie ein/e versierte/r EDV-Anwender/in (u.a. Excel) und konnten bereits fundierte Praxis im Umgang mit SAP HCM (inkl. PY) sammeln. Erste Führungserfahrungen sowie Projektleitungserfahrung setzen wir ebenfalls voraus. Nebst stilsicherem Deutsch bringen Sie von Vorteil auch gute Englisch- und Französischkenntnisse mit. Wir wenden uns an eine selbständige, analytisch begabte und mitdenkende Dienstleistungspersönlichkeit mit Leadership-Qualitäten. Sie sind es gewohnt, Probleme selbständig/effizient zu lösen und Ihr Qualitätsdenken erlaubt es Ihnen, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Wenn Sie zudem flexibel sind und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Suchen Sie eine neue spannende Herausforderung als Leiter/in Payroll in einem führenden Unternehmen seiner Branche? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome etc.) per E-Mail an Herrn Roger Theiler, roger.theiler@evergreen-hr.ch.

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung von ca. 1500 Mitarbeitenden, führen ein Team aus erfahrenen Payroll-/HR Spezialisten und koordinieren die Personaladministration (Fokus Payrolling/Sozialversicherungen) im dynamischen Umfeld eines marktführenden Unternehmens. Dabei rapportieren Sie direkt an den Head HR. Sie führen 5 Payroll-Spezialisten und Sachbearbeiterinnen (HR Services), überwachen/koordinieren die monatlichen Lohnläufe und wirken aktiv in diversen HR Projekten (HRIS, Prozessoptimierung etc.) mit oder übernehmen deren Leitung. Stellvertretend für Ihr Team bearbeiten und verbuchen Sie zudem lohnrelevante Mutationen aller Art wie Ein- und Austritte, Beförderung, Pensumsänderungen, Lohnerhöhungen etc. im SAP HR und sind der kompetente Ansprechpartner für die Linie/Manager bei Fragen zu Sozialversicherungs- und Payroll-Themen ihrer Business Units. Weiter koordinieren Sie bezüglich EO, KIZU, KTG, UVG, QST mit diversen Behörden und pflegen die entsprechenden Daten im SAP. Sie erstellen HR Reports/Statistiken für diverse Tochtergesellschaften und arbeiten eng mit den HR Managern in lokalen und internationalen HR Projekten. Die aktive Mitwirkung bei der Ressourcen- und HR Budgetplanung gehört ebenso zu Ihren spannenden Aufgaben, wie die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen in- un externen Schnittstellen (z.B. Revision, Accounting, Head HR). Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige Funktion in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit einem kollegialen, dynamischen Arbeitsumfeld.

Roger Theiler