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Leiter/in Personalabteilung (100 %)

Stadt Winterthur

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Leiter/in Personalabteilung (100 %)










Leiter/in Personalabteilung (100 %)



Ihre Arbeitgeberin


Die Stadt Winterthur ist für ihre über 112'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an.

Ihre Aufgaben


In der Personalabteilung werden übergreifend sämtliche Personalaufgaben für die Gesamtorganisation mit ca. 1'200 Mitarbeitenden erfüllt. Für die Leitung suchen wir per 1. Mai 2018 oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit. In der Funktion sind Sie direkt dem Leiter/Geschäftsführer von Alter und Pflege unterstellt und leiten ein Team von drei Personalverantwortlichen sowie die Leiterin Personaladministration und die Leiterin Lohnadministration. Sie sind Mitglied des gesamtstädtischen Personalführungsteams und Kontaktperson zum Personalamt. Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Gesamtverantwortung für die Dienstleistungen des Personalwesens

  • Definieren und weiterentwickeln der Personalprozesse

  • Beraten und unterstützen der Linienvorgesetzten und der Geschäftsleitung in Fragen der Personalführung, des Personalrechts und in Personalfragen

  • Ansprechperson und Eskalationsstelle bei anspruchsvollen Personalsituationen und in Konflikten

  • Leiten von HR-Projekten und Mitarbeit in übergeordneten Projekten

  • Unterstützen in der Rekrutierung von Kaderpersonen

Ihr Profil



  • Höhere Ausbildung im Personalwesen (Personalleiter/in NDS, MAS in Human Resources o.ä.)

  • Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz

  • Sicheres und überzeugendes Auftreten

  • Kenntnisse des Gesundheitswesens sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Markus Wittwer, Leiter Alter und Pflege, Telefon 052 267 65 55.

Mehr erfahren? www.alterundpflege.winterthur.ch
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Januar 2018.