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HR Fachperson m/w 100% befristet bis 30. Juni 2018

GfK Switzerland AG

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

GfK steht für zuverlässige und relevante Markt- und Verbraucherinformationen. Durch sie hilft das Marktforschungsunternehmen seinen Kunden, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

GfK verfügt über 80 Jahre Erfahrung im Erheben und Auswerten von Daten. Seine rund 13.000 engagierten Experten vereinen entscheidendes globales Wissen mit exakten Analysen lokaler Märkte in mehr als 100 Ländern.

Mithilfe innovativer Technologien und wissenschaftlicher Verfahren macht GfK aus grossen Datenmengen intelligente Daten. Dadurch gelingt es den Kunden von GfK, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und das Leben der Verbraucher zu bereichern.

HR Fachperson m/w 100%

 

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M / W 100 %
HR FACHPERSON

(BEFRISTET BIS 30. JUNI 2018)

Für unseren Standort Rotkreuz suchen wir per sofort eine/n HR Fachperson m/w 100 %

GfK steht für zuverlässige und relevante Marktund Verbraucherinformationen. Durch sie hilft das

Marktforschungsunternehmen seinen Kunden, die

Befristet bis 30. Juni 2018 richtigen Entscheidungen zu treffen.

Wir schätzen Ihre selbständige, initiative, dienstleistungsorientierte

GfK verfügt über 80 Jahre Erfahrung im Erhe-

Arbeitsweise und Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich:

ben und Auswerten von Daten. Seine rund 130 00

engagierten Experten vereinen entscheidendes

globales Wissen mit exakten Analysen lokaler

- Verantwortung HR-Prozesse von der Personalplanung, Rekrutierung Märkte in mehr als 100 Ländern. über die Entwicklung und Honorierung bis hin zur Trennung

- Beratung der Linie in Fragestellungen zum Arbeitsrecht, Verände-

Mithilfe innovativer Technologien und wissen-

rungsprozessen, Konfliktmanagement und Sozialversicherungen

schaftlicher Verfahren macht GfK aus grossen

- Mitarbeit bei HR Projekten

Datenmengen intelligente Daten. Dadurch gelingt

es den Kunden von GfK, ihre Wettbewerbsfähig- keit zu steigern und das Leben der Verbraucher

- Allgemeine Personaladministration (Korrespondenz,

Arbeits verträge, Statistiken) zu bereichern.

Wir wenden uns an eine vertrauenswürdige und belastbare Persönlichkeit, die Prioritäten richtig setzen kann und genau sowie kundenorientiert arbeitet und mitdenkt. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und bringen folgendes Profil mit:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Fachausweis eidg. HR-Fachfrau/-mann)
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Neben einwandfreiem Deutsch sind Englischkenntnisse von Vorteil
  • Versierte MS-Office Kenntnisse, sowie Erfahrung in SAP R3-HR
  • Vorausschauende, zuverlässige, effiziente und proaktive

Arbeitsweise

  • Versierte mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Sie erkennen betrieblichen Zusammenhänge und können personalrelevante Anforderungen daraus ableiten Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in einem inspirierenden Team.

GfK Switzerland AG
Suurstoffi 18

6343 Rotkreuz

Bitte bewerben Sie sich online via

http://www.gfk.com/de-ch/karriere/jobsuche. Bei Fragen gibt Ihnen Frau Nadine Müller, Manager Human Resources,

Switzerland
T +41 (0)41 632 91 11
F +41 (0)41 632 21 11

www.gfk.ch

Tel. 041 / 632 91 22 gerne Auskunft.

GfK Switzerland AG
Frau Nadine Müller
Manager Human Resources
Suurstoffi 18
6343 Rotkreuz