vor 2 Tagen

Leiter/in Personalentwicklung 80% - 100%

Wincasa AG

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Für unseren Bereich Human Resources an unserem Hauptsitz in Winterthur suchen wir im Zuge einer Nachfolgelösung per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, ganzheitlich denkende, konzeptionell starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Teamspirit als

Leiter/in Personalentwicklung 80% - 100%

  • Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung auf der Basis der unternehmerischen Anforderungen
  • Ermittlung und Angebotsgestaltung von zukunftsfähigen Bildungs- und Entwicklungsmassnahmen
  • Konzeption und Umsetzung von konkreten Lösungen für verschiedene Anspruchsgruppen unter Berücksichtigung digitaler Lehr- und Lernmethoden
  • Weiterentwicklung von bestehenden Ausbildungsangeboten und Kernprozessen wie MBO, Talent Management, Nachfolgeplanung, Leadership-Development etc
  • Organisatorische, fachliche und personelle Führung im Bereich Personalentwicklung
  • Beratung verschiedener Stakeholders bis auf Stufe Geschäftsleitung in der Personal- und Führungsentwicklung
  • Konkurrenzfähige Positionierung unseres Unternehmens am Arbeitsmarkt
  • Führen von anspruchsvollen HR-Projekten und Mitarbeit in übergreifenden Projekten
  • Mitglied im HR Leitungsteam und Mitgestaltung HR-Leistungsangebots
  • Fachspezifische Aus- bzw.  Weiterbildung im HRM (Stufe FH, HF, FA) und Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (Ausbildner mit FA, CAS Personalentwicklung)
  • Sehr gute Kenntnisse und Vernetzung im Schweizer Bildungsmarkt
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen, konzeptionellen und operativen Personalentwicklung
  • Überzeugende und adäquate Kommunikationsfähigkeiten gegenüber verschiedenen Ansprechgruppen
  • Eloquent in deutscher Sprache, Französisch ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Instrumenten und HR-Tools
  • Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, gesundem Pragmatismus und hoher Handlungsorientierung
  • Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie gewinnendes, kompetentes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz
  • Herausfordernder Verantwortungsbereich mit Handlungsspielraum
  • Raum für Ambitionen und Innovationen
  • Dynamisches, entwicklungsorientiertes und inspirierendes Umfeld
  • Strukturierte Arbeitsabläufe und professionelle Arbeitsinstrumente
  • Attraktive Anstellungskonditionen

 

Bitte beachten Sie, dass ausschliesslich direkte Bewerbungen berücksichtigt werden!

 

Wincasa AG
Frau Sandra Bammert
Grüzefeldstrasse 41
8401 Winterthur