vor 15 Tagen

HR Controller und Compensation & Benefits Spezialist (w/m)

IWC Schaffhausen

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HR Controller und Compensation & Benefits Spezialist (w/m)


Projekt:
Sind Sie ein/e erfahrene/r, serviceorientierte/r HR Controller/in & Compensation und Benefits Spezialist/in? Schätzen Sie es, in einem leistungsorientierten, herausfordernden Umfeld zu arbeiten? Möchten Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden?Unser Human Resources Team am Hauptsitz in Schaffhausen sucht eine/n HR Controller und Compensation & Benefits Spezialist (w/m - 100%) In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR Direktor und sind Ansprechpartner für das Senior Management in allen Fragen des Personalcontrollings so wie Kompensationsthemen. Sie verwenden Ihr ausgeprägtes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge und schaffen so die Entscheidungsgrundlagen für strategische und finanzielle Fragen in Ihrem Fachbereich. Neben Ihrem Sinn für Genauigkeit und Akribie verfügen Sie auch über die Fähigkeit, den Überblick zu bewahren und komplizierte Sachverhalte einfach zu erklären.
Aufgaben:
Personalcontrolling* Erstellen der Personalkostenplanung (inklusive Jahresbudget sowie Forecasts/Latest Estimates pro Quartal)* Reporting der Personalkennzahlen an die Geschäftsleitung* Laufende Analyse der Personalkosten (Soll/Ist Vergleich)* Erstellen von Ad-hoc Analysen und Reports * Erstellen und Weiterentwicklung des monatlichen Personalreportings sowie Aufbau eines internationalen Personalcontrollings* Sicherstellung der Einhaltung des Stellenplans (Vacancy Management)* Ansprechpartner für Richemont sowie für die Revisoren bezüglich PersonalcontrollingCompensation & Benefits* Laufende Überprüfung der Lohnstruktur (internes und externes Benchmarking)*Unterstützen der HR Business Partner und Führungskräfte bei der Empfehlung von Gehaltspaketen (neue Mitarbeiter, Beförderungen, etc.)* Business Process Owner der jährlichen Lohnrunde für das IWC Headquarters sowie die weltweiten Niederlassungen
Profil:
* Betriebswirtschaftliches Studium* 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise Personalcontrolling* Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten* Hohes Ausmass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit* Ausgeprägtes Zahlenaffinität und analytisches Denken* Proaktive, flexible und diskrete Persönlichkeit * SAP Kenntnisse sind Voraussetzung sowie fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (Excel auf Experten-Niveau!) * Englisch und Deutsch fliessend, Französisch von Vorteil