vor 31 Tagen

CEO (m/w)

Kienbaum AG

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CEO (m/w)

Die Rhomberg Sersa Rail Group bietet als Komplettanbieter in der Bahntechnik ein nahezu lückenloses Leistungsspektrum in den Bereichen Bahnbau, Ausrüstung und Service an. Das Portfolio reicht vom Gleisbau, der Gleiserneuerung, -instandhaltung und der Sanierung von Eisenbahntunneln über die Bahnstromversorgung und die Kommunikationstechnik bis hin zu Beratung, Design und Planung sowie Logistikdienstleistungen. Als Marktführer im D-A-CH Raum mit starkem globalem Wachstum stellen die innovativen Produkte und Services zentrale Erfolgsfaktoren für die technologische Differenzierung am Markt dar, welche auch zukünftige Marktbedürfnisse und stetig steigende Qualitätsanforderungen erfolgreich bedienen. Die sehr gesunde wirtschaftliche Basis wird durch eine hohe Ertragskraft auf Basis von Innovation und einer wachstumsorientierten Eigentümerpolitik gewährleistet. Organisches Wachstum, generiert durch ein differenziertes und breites Leistungsangebot, stellt einen weiteren wichtigen Erfolgsfaktor dar.

Im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung und zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir einen Chief Executive Officer (m/w).

CEO (m/w)

Möchten Sie diese globale Herausforderung mit grossen Gestaltungsmöglichkeiten und unternehmerischer Verantwortung wahrnehmen, sehen die Erwartungen an Ihre beruflichen und persönlichen Voraussetzungen wie folgt aus:

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative, ergebnisverantwortliche Leitung und Entwicklung der Unternehmensgruppe
  • Direkter Berichtsweg an die Eigentümer im Owner Board
  • Management der Gruppenleitung
  • Integrationsfunktion der gemeinsamen Zielumsetzung und Gestaltung zwischen dem Führungsteam und der Marktgesellschaften/Group Function Verantwortlichen
  • Entwicklung der Gruppenstrategie im Einklang und zur Umsetzung mit der Eignerstrategie
  • Festlegung und Umsetzung der strategischen Ziele für die Marktgesellschaften und Group Functions sowie Sicherstellung des Gruppenergebnisses
  • Leitung der Unternehmensentwicklung und der Unternehmenskommunikation der Gruppenleitung
  • Verantwortlich für die strategiekonforme Geschäftsverteilung, Organisationsentwicklung und Führung der Gruppe zur Sicherstellung der Anpassungsfähigkeit der Gruppe an sich verändernde Rahmenbedingungen der Umwelt und Stakeholder
  • Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresberichte an das Owner Board sowie aller Entscheidungsvorlagen für das Owner Board
  • Vertretung der Unternehmensgruppe in strategischen Fragestellungen sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation

Was Sie mitbringen

  • Unternehmerisch denkende und hoch leistungsmotivierte Führungspersönlichkeit mit einem Universitäts- oder einem vergleichbaren akademischen Abschluss im Ingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer Unternehmensgruppe - Auslandserfahrung von Vorteil
  • Umsetzungsstärke mit referenzierbaren Erfolgen bei der Weiterentwicklung/Transformation von Unternehmen mit vergleichbaren Strukturen oder ähnliche Erfahrung in der zweiten Führungsebene
  • Erfahrung bei der Ausrichtung und Steuerung einer Organisation an leistungsrelevanten Kennzahlen
  • Überzeugende Leadership-Qualitäten mit hoher Authentizität und Führungsanspruch, der sich in Entscheidungs- und Umsetzungsstärke ausdrückt sowie der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern und zu motivieren
  • Erwiesene Kompetenz in der Anwendung von Instrumenten zur strukturierten und transparenten Unternehmenssteuerung (Managementsystem)
  • Überdurchschnittliches Mass an intellektuellen sowie kommunikativen Fähigkeiten, die sowohl in der Führungssituation als auch in Diskussionen mit den Inhabern regelmässig eingesetzt werden
  • Hohe Agilität und Resilienz
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Vermögen zur Selbstreflexion
  • Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzungen, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten

  • Eine Tätigkeit an der Spitze eines international etablierten Unternehmens
  • Viel Gestaltungsfreiraum für einen Macher in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Aktive Mitgestaltung und Beeinflussung der Wachstumsstrategie
  • Eine lösungs- und wachstumsorientierte Firmenkultur
  • Innovative Produkte und Services als zentraler Erfolgsfaktor für die technologische Differenzierung am Markt
  • Sehr gesunde wirtschaftliche Basis durch hohe Ertragskraft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich bitte über das Kienbaum ExecutiveGateway oder senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf und Zeugniskopien) unter der Kennziffer 0350662 an zurich@kienbaum.com
Kienbaum AG
Höschgasse 45 | 8008 Zürich | +41 44 306 42 40 | www.kienbaum.ch

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