vor 15 Tagen

Software Engineer (w/m)

Hamilton Medical AG

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  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

 Bitte beziehe Dich bei der Bewerbung auf jobwinner.ch

Software Engineer (w/m)

Die Hamilton Medical Beatmungsgeräte für Intensivpatienten sind weltweit bekannt für ihre Bedienfreundlichkeit und
ihre intelligente und automatische Anpassung an die Bedürfnisse der Patienten. Wir entwickeln und produzieren die
Beatmungsgeräte in Bonaduz und vermarkten unsere Produkte weltweit. Um unser multinationales Team zu verstärken suchen
wir ein/e

Software Engineer (w/m)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

Nach Einarbeitung in die Grundlagen der Beatmung sowie in unsere Entwicklungstools spezifizieren, analysieren
(Architektur und Design), entwickeln und testen Sie hardwarenahe Embedded Real-Time Software für Beatmungsgeräte unter
Einbezug modernster Methoden (Modell Driven Development) und Werkzeuge (IBM Rhapsody, WindRiver VxWorks, Linux) in der
Programmiersprache C++.

Anforderungen:

Um diese Aufgaben optimal zu lösen stellen wir uns Kandidaten vor, die ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Uni /
Fachhochschule) mit vertieften Kenntnissen in technischer Informatik mitbringen. Ausserdem verfügen Sie über C++ / UML-
Kenntnisse und sind motiviert, diese einzusetzen und auszubauen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir
voraus. Bewerbungen von Hochschulabsolventen sind willkommen.

Von Vorteil sind auch Erfahrungen:

- in der Programmierung von Micro Controller-Software
- im Erstellen und Durchführen von Software Test auf verschiedenen Stufen
- in der GUI-Entwicklung unter Einbezug von Qt Quick, QML
- in der Regelungstechnik
- in IOs und Android App Programmierung
- mit Kommunikationsstandard wie Bluetooth und Wireless

Hier erfahren Sie mehr über unsere intelligenten Beatmungslösungen: https://www.hamilton-medical.com/

Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde Tätigkeit mit modernsten Technologien in einem angenehmen
Arbeitsklima. Darüber hinaus geniessen Sie modernste Infrastruktur und alle Vorzüge einer internationalen, sehr
erfolgreichen Unternehmung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den Jetzt bewerben Button. Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Bianca Casutt (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Jetzt bewerben

Bewerbungstipps

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem
Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben
den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es
einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher.
Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen
Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität .
Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige
Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

Ihr Kontakt:

Bianca Casutt HR Business Partner

bcasutt@hamilton.ch
Phone: +41 58 610 18 51